劳动|年薪7万！新会区招聘5名专职调解员的公告( 二 )
五、体检
体检人选依面试、笔试总成绩由高到低顺序 ， 按招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定 。 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行 。 由用人单位负责组织到指定的医院进行体检 ， 具体时间另行通知 ， 体检费用由考生自负 。
六、考察
通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选 ， 主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）、廉洁自律等情况 。
七、公示
体检、考察合格的 ， 确定为拟聘用人员 ， 在新会区人力资源信息网（http://www.xhrc.com.cn/）公示五个工作日 。 公示期间 ， 对拟聘用人员有异议的 ， 可向江门市新会区协同劳务派遣有限公司提出 ， 投诉电话是：0750-6635869。
八、递补
出现以下情形 ， 用人单位可在前一环节成绩合格的报考人员中 ， 按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：
（一）报考人员在体检、考察、试用环节弃权的；
（二）报考人员在体检、考察或试用期满考核不合格的；
（三）拟聘用人选公示结果影响聘用的；
（四）聘用人选未在单位规定报到时间内报到的 。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议 ， 按规定办理劳动合同手续 。
十、薪酬待遇
劳动人事争议专职调解员人均工资待遇：约7万元左右/年(含单位及个人应缴社保费、住房公积金、个人所得税) 。 聘用人员实行试用制（试用期包含在合同期内） ， 试用期满考核不合格的 ， 按照《劳动合同法》解除劳动合同 。
本公告由江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司负责解释 ， 联系人：吴先生 ， 联系电话：0750-6635869。
江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司
2020年9月23日
本文图片
【劳动|年薪7万！新会区招聘5名专职调解员的公告】
本文图片
推荐阅读
- 户籍|专家研讨特区40年：淡化户籍使得深圳劳动力市场弹性充足
- 清粉|高智商犯罪！85后北大毕业生放弃百万年薪，开发20余款微信清粉软件，获利800余万
- 光明网|年薪百万聘校长，能一劳永逸吗
- 智通财经|欧科云链(01499)10月19日斥116.26万港元回购807万股
- 资源|注意！河钢资源：股东余斌拟减持不超过约3917万股
- 股东|注意！河钢资源：股东余斌拟减持不超过约3917万股
- 质押|大富科技：股东配天投资和孙尚传合计解除质押29067万股
- 东方|风电板块迎来回调，东方电缆跌停，三机构卖出7357万元
- 零部件|风电板块迎来回调，东方电缆跌停，三机构卖出7357万元
- 环球网|抱怨年薪太低，约翰逊不想干了？！