娱乐大爆料|应届生如何预备秋招？说白了，就只需做好2件事( 二 )

在这一步，我们可以参考营销理论里的5P策略，由于找工作，本质上也就是把我们自己作为一件“商品”给倾销出去。
"5P"理论是指，为了做好产品营销，一般需要5大策略组合：价格策略（Price）、渠道策略（Place）、促销策略（Promotion）、包装策略（Package）和产品策略（Product）。
应届生求职跟企业销售产品不同的是，应届生面对各招聘单位，处于更弱势的地位，没有定价权，因此价格策略和促销策略我们略过，直接看对照另外3个策略，分别可以做些什么。

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1、营销讲究“渠道为王” ，求职应聘也一样
各公司都明白“渠道为王”的道理，也想要在所有渠道铺开，这样就能接触到全渠道的消费者，但有一个最大的题目，绝大多数公司都承受不了全渠道这么高的本钱，终极，也只能选择几个最适合自己的。
对应届生找工作来说，要铺开更多渠道，除了时间本钱，到无需有其他花费。因此，应届生，尤其是自以为在学校、专业等方面都没有那么多上风的应届生，一定要在找工作上更勤奋。
电视剧《安家》里，孙俪演的房似锦有一句话可以给我们打气：每发1万张传单就会得到一个客户咨询，发10万张传单就会成交1单。投简历基本也遵循类似的规律。
在求职渠道上，我们除了紧盯目标公司的招聘信息和自己学校的校园招聘会以外，邻近学校的校园招聘会、主流招聘网站、熟悉的师兄师姐等所有可能的渠道，都可以多送达简历、多打听。
关于招聘渠道的题目，推荐延伸阅读以下3篇文章：
应届生上学期开始找工作早吗？大厂HR：你学弟学妹大三就来实习了
选对招聘渠道快人一步拿到心仪offer ，清点8大主流招聘网站和APP
找工作只在招聘网站投简历？这些渠道也应该关注，不放过任何机会

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2、“产品为本” ，个人能力还可以抢救一下
之前关于应届生求职的分享里，常常会收到这样的评论题目：专业没学好，口试过不了怎么办？没学好赶快去补啊！不外我知道，等着我的下一句话肯定是：现在来不及了呀！
相对于从大逐一入学就扎扎实实学习专业知识，确实是晚了。但我们要是能想想工作中的情形，就会发现：一点都不晚。
我们在工作中碰到不会的题目，多则几周，少则一两天，不管会不会都得想办法解决。那时候我们会怎么办？
自己查资料、翻书、求助其他人，总之，想尽一切办法把一个题目弄懂。也许前一天仍是一个“一问三不知”的门外汉，第二天就能给人开一节课专门讲讲这个题目了。
当我们下定决心要突击一个题目时，学习和把握的速度往往比我们想象中要快，究竟，大多数人，并不需要去研究怎么造火箭。
在口试中巩固自己的专业知识，是可行的，也必需可行。

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3、注重“包装” ，让自己像一个职场人而不是学生
应届生留意把自己包装得更像一个职场人而不是学生，主要说2点：
第一，在外表装扮上看起来像一个职场人。在气场上，学生自然就会跟有工作经验的人有差距，假如再学他们梳妆得很休闲随意，看起来就不是可以委以工作重任的职场人。气场不够，装扮来凑，这是一个矮个子、娃娃脸姐姐多年的经验之谈。
关于这一点，可以通过我之前的这篇文章进一步了解：
《二十不惑》姜小果口试犯的错，应届生要留意了，咱可没主角光环

娱乐大爆料|应届生如何预备秋招？说白了，就只需做好2件事( 二 )

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