派米雷集团“深入一线、倾听心声”一线员工走访纪实( 二 )
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针对租赁住房板块员工的需求,集团职能中心代表表示一定会不遗余力的全力支持,将全程参与管理、制度的建立、优化、完善,与租赁住房板块协同创新,携手发展 。
开发建设:每个人都是管理者 做好精细化管理
开发建设板块作为集团的“先锋部队”,承担的工作任务繁重且繁琐 。 此次听心声现场,该板块一线员工感谢集团职能中心落实和改善了先前提出的问题 。 现阶段的重要任务是抢节点,每位员工都会以 “主人翁”的心态,把一件件“小事”做好、做细、做实,从而推动整个板块工作有序开展 。
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集团职能中心的代表们与会中切实从工作实际的难点、痛点出发,从有利员工和企业双赢的角度,提出一系列措施和管理办法,融合制度化和人性化,做到既能让每个人都成为管理者,做好精细化管理的同时,也能增进员工与企业之间感情,增加员工的归属感,与企业一起努力,共同成长 。
派米雷集团深入基层,了解基层
本期“深入一线、倾听心声”走访工作圆满结束 。 恰逢国庆中秋双节前夕,集团职能中心在此次走访中,给一线员工们带去节日祝福,向他们在工作中的坚守致敬道谢 。
本着“亲耳听一听,实地看一看”的务实作风,派米雷集团对各业务板块进行“把脉问诊”,真切交流,解决难点,疏通堵点,做到了沟通有反馈,落实有成效,有效解决了一线员工的所需、所盼 。
汇聚正能量、振奋精气神 。 派米雷集团相信,随着走访工作的持续开展,派米雷团队的综合实力会更加“能打能扛”,集团上下会以更加饱满的热情、求实的精神向着更新、更高的目标奋进,实现企业持续向好的新发展 。 听心声、汇众智、促发展,期待下一期更多的派米雷人积极建言,共谋发展 。
派米雷集团坚信,随着走访工作的逐步深入,在扎实有效为一线攻坚破难的氛围下,每一位派米雷人都将把力使到一起,把劲用到一块 。 派米雷团队的凝聚力与战斗力不断夯实的同时,时刻秉持着彼此尊重信任、同舟共济、责任共担的团结精神,为打造百年基业的民族品牌而奋斗 。
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【派米雷集团“深入一线、倾听心声”一线员工走访纪实】责任编辑：kj005
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