派米雷集团“深入一线、倾听心声”一线员工走访纪实
“真正深入一线,下沉在一线员工中,了解员工的所需、所盼,与一线员工一起,凝心聚力促和谐,同心协力求突破”—— 是派米雷集团“听心声”走访活动的宗旨 。 9月24日,2020年第三季度“深入一线、倾听心声”走访工作顺利开展 。
为营造良好的企业文化,切实解决各业务板块员工工作中遇到的问题,构建企业畅通高效的沟通机制,派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房三大板块和开发建设一线,切实了解基层员工的期望和需要,聚焦问题,听取心声,共同畅想“金点子”,集聚发展之智,凝聚发展之力,汇集发展之策,共同助力企业发展 。
产业园区:落实举措 实时联动
产业园区板块员工表示,目前各项业务及管理工作都在顺利进展中,与集团各职能中心沟通顺畅,产业园区整体团队合作默契,工作氛围良好 。
在工作配合方面,产业园区板块员工表示集团职能中心充分发挥专业技能,在工程进展过程中提出专业性建议和技术支持,并参与到过程把控环节中来,共同推进工程进度 。
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集团职能中心代表表示,产业园区全体员工拧成一股绳,团队工作积极性高 。 针对产业园区员工所提出的问题,集团职能中心将会在接下来的工作中认真梳理,以务实的举措推出相关管理制度和措施,做好集团职能中心和业务板块的实时联动,共同推进产业园区板块各项工作顺利开展 。
城市更新:夯实基础 坚守战略导向
城市更新板块现阶段工作流程管理、工作效率提升都处于优化和上升状态,为工作顺利开展提供了强有力的基础 。 城市更新业务板块员工表示,在今后的工作中业务板块和集团职能中心要加强沟通,畅通发言,为工作顺利开展提供先决条件 。 同时开拓创新思路,保持学习思维,抢抓市场机遇,积极完成战略规划目标 。
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针对管理优化,集团职能中心围绕“快、细、实”的企业精神,做“定制化”的专项整改服务 。 在集团职能中心和城市更新板块共同努力下,经过时间和实践的检验,多项专项整治措施取得了实实在在的成效 。 集团职能中心后期还会就加强沟通、优化管理等方面,推动城市更新板块工作再上新台阶 。
租赁住房:协同创新 携手发展
在持续不断的走访中,集团职能中心切实履行工作职责,为租赁住房板块解决了很多实际问题,效果明显 。
现阶段,租赁住房板块各项工作都在紧锣密鼓的进行中,新的阶段和挑战都将到来 。 租赁住房板块在积极探索创新业务发展方式方法的同时,希望集团职能中心能够在制度、流程优化、管理方式上给予支持,共同推动租赁住房板块工作顺利开展 。
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