土博|高校取消海外经历要求，“土博”的春天终于来了吗？
_原题为 高校取消海外经历要求 ， “土博”的春天终于来了吗？
原创 数据洞见未来 青塔
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学术圈里从来不缺大牛 。
媒体的聚光灯下 ， 少年天才层出不穷 ， 大多数人都已被打击到麻木 ， 感慨完同龄人甚至是后辈们的年轻有为后 ， 还是得埋头苦肝科研 。
但26岁就拿下湖南大学副教授一职的李晟曼 ， 还是在学术圈里引发了不小的争议 。 争议的焦点不是她的年龄 ， 而是她“没有海外经历” ， 是个土生土长的本土博士 。
学术圈里洋博士＞土博士的鄙视链 ， 已成为大家心照不宣的潜规则 。 有时 ， “土博”连进高校的入场资格都没有 ， 更不要提在职称评选中被提拔为副教授了 。
【土博|高校取消海外经历要求，“土博”的春天终于来了吗？】▎想进高校：“土博”成了原罪
土博和海归的差距有多大？
在寸土寸金的上海 ， 海归硕士算高层次引进人才 ， 可直接落户 。 杭州西湖区的“325"计划 ， 则直接把海归硕士和国内博士归类为同一档 ， 扎了不少本土博士的心 。
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图丨国内博士和海外硕士待遇持平 。
为了抢人才 ， 各地政府和高校纷纷出台人才引进计划 ， 但在落户政策、学术研究、安居费和子女入学等方面 ， 土博和海归博士明显两个待遇 ， 方方面面都对海归人才利好 。
同样是高层次人才 ， 经历了更严格的门槛筛选的“土博” ， 收获的却是打折的待遇 。 某高校研究员的招聘文件中 ， 海外引进人员和国内引进人员的安家费、科研经费相差10万元以上 。
各大高校和科研所也明显更青睐海归博士 ， 招聘文件上往往有这么一条规定“具有海外学习经历者优先” 。 虽然只是“优先” ， 不是“必须” ， 但很多时候 ， 土博在投递出简历后 ， 往往拿不到进一步笔试、面试的资格 。
在普通人眼里已经是天之骄子的博士 ， 仅因为一项“海外经历” ， 本土博士和海归博士之间就被划隔出一道天堑 。
为了进高校 ， 不少博士选择去国外“镀金” 。 以国内顶尖大学为例 ， 2018年 ， 北大、清华新引进的教师中 ， 本土博士占比51.9% ， 海归博士占48.1% 。 其中 ， 有海外经历的教师占到8成 。
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当本土博士好不容易在一众求职者中崭露头角 ， 叩响了高校的大门 ， 没有海外经历的阴影还延续到本土博士的工作中 ， 成为土博晋升路上难言的痛 。
高校里评职称升教授与出国经历挂钩已经是大家心照不宣的事 。 海归引进人才晋升速度堪比坐火箭 ， 而土博却只能骑着“二八大杠”缓慢升迁 ， 差距自然越来越大 。 本土博士需要出国访学甚至发数篇SCI才能与海归博士在同一起跑线上 ， 未免有失公允 。
▎海归受捧的背后 ， 是中国教育70年的兴衰
时至今日 ， “海归”这个头衔的含金量已远不如前 ， 出国留学也不再是奇事 ， 但大众还是对海归群体抱有别样“偏爱” 。
留学事业历来与国家和民族的命运紧密相连 。
新中国成立之初 ， 百废待兴 ， 一大批优秀留学生放弃国外优越条件 ， 毅然决然地回来建设祖国 ， 为新中国初期的教育科技、国防工业奠基 。 改革开放后 ， 我国迎来了第二波留学生归国浪潮 ， 以钱学森为代表的海归人才是国家科技发展的中流砥柱 。
正是这些优秀海归学子的卓越贡献 ， 使得国内对海归群体总是高看一眼厚爱三分 。
尤其在现行的评价体系下 ， 学科评估、学科点申报、科研项目都对海归比例有一定的要求 ， 高校招聘时自然更青睐海归群体 。
且海归博士往往有更好的英文基础、更国际化的视野和更开阔的学术思路 。 海归群体在海外拥有一定人际关系 ， 可以为学校对接资源 ， 促进国际交流 ， 接触的科研前沿知识 ， 也能促进学校对应学科的建设 ， 自然备受热捧 。
但值得注意的是 ， 本土博士并不一定就逊色于海归博士 ， 人才一刀切的后果 ， 很有可能就因此错失人才 。
▎偏见正在消除：本土博士用实力为自己加冕
当年 ， 那些留洋博士归国建设 ， 就是希望后人不必求学问于千里之外 。
随着我国高等教育事业的飞速发展 ， 中国的学术界和科研事业正处于一个前所未有的繁荣阶段 ， 在国际一流学术刊物上发表的研究论文 ， 无论是数量还是质量都有了大幅度提升 。
诚然海归博士视野或许会更宽广 ， 国外的先进实验设备和顶尖大牛导师也使得海归博士在研究方法、研究手段方面得到了更好的训练 ， 但本土博士也有超过海归博士的成就 ， 海归博士如果把握不好也会被时代淘汰 。
在海外留学经历受追捧的今天 ， 一大批优秀本土博士用丰硕的学术成果打破了高校对土博的偏见 ， 社会对本土博士科研水平的认可度正在不断提升 。
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