悉率宫多维世界|十一长假,我不关心川普,只关心你~
_本文原题:十一长假 , 我不关心川普 , 只关心你~
原创 安娜 TM 安娜的三千乱话
本文插图
文丨安娜
十一长假第一天 , 我正在家里刷着虎嗅的又一篇关于外卖骑手的裹脚布长文 , 门铃响起 , 盒马的外卖小哥出现在门禁视频里 。
中秋佳节 , 万家团圆 , 快卖骑手非但不能过节 , 还得在车流中狂奔 , 争分夺秒 , 为“懒人们”送去水果海鲜和牛肉 , 是不是太没人性了?
小哥自己说 , 不是 。
我这次下单了2箱牛奶1箱水果和1筐海鲜 , 同一个小哥来了两趟 。 在搬货进屋时 , 我有意与他攀谈了几句 。
他看起来心情不错 , 说十一节送货除了赚外卖费 , 平台还给补贴 。 下午2点到12点之间 , 奖金按接单数量分级发放 , 送得越多 , 奖金越高 。
我问他今天送了几单 , 赚了多少奖金?他腼腆一笑 , 说还可以 , 没几小时奖金已一百多了 。 我又追着问 , 打算送到几点?
“九点多吧 , 反正回家也没什么事 。 ”
现实就是这么朴实无华 。 一边有人在键盘上为外卖小哥操碎了心 , 恨不得替天行道 , 一边小哥们却是累并快乐着 , 不愿坐失这赚钱的机会 。
虎嗅推出《算法即剥削》后 , 仍不过瘾 , 紧跟着请来“致力于大数据、运筹学、以及人工智能方法的学者和研究者” , 期望“用更加科学的运营流程和算法逻辑 , 构筑健康、温暖、高效、可持续且具有社会责任的外卖生态体系 。 ”
瞧瞧 , 一个学者 , 出于无私大爱 , 帮外卖平台设计了“高效合理的运营方案” , 并且唯恐自己考虑不周 , 还要再加一重保险 , 要求政府介入干预 。
真是令人感动 , 我仿佛又看见了上帝的光芒 。
不过 , 在他为外卖平台指明方向之前 , 我想先为他指明方向 。
我觉得他可以去应聘美团或饿了吗平台的管理人员 , 以雇员的职业身份为老板设计管理方案 , 或许老板会听他的 。
还有一条路 , 请他自己去开一家外卖平台 , 雇佣骑手 , 先从自己的公司开始尝试使用上述“更加合理高效”的方法 。
除此之外 , 这位学者真的没有资格去构建什么“外卖生态系统” 。
你不是外卖平台的老板 , 没有拿出自己的真金白银 , 自负盈亏参与角逐 , 就不知道平台想要达到什么样的商业目的 , 也就没资格替他们做主该采用什么样的管理方案 。
其实 , 若论工作的辛苦 , 又岂止外卖骑手 。 野外测地质、井底挖煤矿、高原修铁路、海底凿隧道、沙漠采石油等等 , 这些行业一线工人的工作环境 , 更加恶劣严峻 , 只是离我们普通人的生活比较远 , 一般人不太关注 。
成年人的世界里 , 没有容易二字 。 为了满足生活欲求 , 每个人都只能在有限的条件下 , 选择主观的最佳行动路线 。
所以 , 只要彼此自愿 , 不侵犯他人 , 选择什么样的工作谋生 , 都是个人自己的事情 。
再者 , 如果骑手这份工作是不幸的 , 那么我也可以说所有的受雇一族都是不幸的 。
毕竟 , 除非雇主特许 , 无论寒暑 , 朝九晚五 , 风雪无阻 , 雇员都必须按时上班 , 有时小病小痛也不敢请假 。
常常加班加点长途出差 , 工作绩效的考核标准总是很高 , 涨薪幅度却永远跟不上通胀速度......那是不是所有受雇族都应该请出一个上帝 , 替他们设计一套更加高效的方案?
再往下推演 , 这个世上所有人的不如意 , 都需要请出上帝更改运营方案 , 上帝会不会太忙?
再强调一下 , 工资(含福利)是由市场决定的 , 而不是监管者赐予的 。
表面上看起来 , 监管者可以凭一纸命令强制要求企业给雇员增加福利、减少劳动时间 , 似乎雇员占到了便宜 。 但是 , 当一个行业的工资超过市场本应该有的水平后 , 在边际上负担不起这一劳动成本的企业就会率先倒闭 。
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