新华社|后疫情时代中国“新职业”蓬勃发展
：原题为_新华社|后疫情时代中国“新职业”蓬勃发展。
“十一”黄金周 ， 23岁的陈辉并没有闲着 ， 他带着自己的团队在湖北各地跑业务——为小规模经营的实体店完成数字化升级 。
水果店、超市、烘焙坊……自3月开始 ， 陈辉跑遍了湖北黄石市阳新县的实体商家 ， 为300多家小店搭建小程序、升级支付系统 ， 成为一名出色的小店规划师 。
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陈辉（左一）和公司员工开会 。 受访者供图
面对新冠肺炎疫情给经济发展带来的巨大挑战 ， 中国正在以更加积极的就业政策改善就业环境 ， 支持新业态、新模式发展带动扩大就业 。
疫情之初 ， 各类实体店遭遇困局 ， 线下交易急剧萎缩 。 随着数字技术“下沉” ， 越来越多的小店主、小商家开始加速向线上转移 。
“有一家连锁火锅店通过我们的帮助 ， 端午节当天流水提升了40% 。 ”陈辉说 ， 他的主要工作是利用支付宝线上的数据流量来服务线下实体店 ， 帮助他们实现发放优惠券、外卖等功能 ， 形成店铺的线上与线下融合 ， 拓展销售渠道 。
这一踩着风口的新职业 ， 人才缺口巨大 。 支付宝数据显示 ， 基于其平台诞生的小店规划师、数字服务商 ， 约八成集中在中国二三四线城市 。 截至8月 ， 在支付宝上专为商家提供数字工具的“支付宝服务市场” ， 活跃用户比去年同期翻了10倍 。
“中国有4000万家实体店 ， 未来都会面临数字化转型 。 ”陈辉希望通过自己的实践摸索出一套行之有效的方法 ， 并且分享给更多人 ， 一起帮助实体店发展 。
中国新就业形态研究中心主任张成刚分析说 ， 以平台组织为特征的新就业形态大量出现 ， 成为中国新增就业的重要组成部分 。 随着劳动力市场灵活性增强 ， 供给端有越来越多劳动者愿意选择灵活就业 。
下午两点 ， 在武汉市洪山区玉兰苑小区的车库里 ， 身材纤瘦的柴华戴着一次性医用手套与口罩 ， 对照10余页订单表 ， 将食物与生活用品一一分装 。 晚饭时间 ， 她上楼回家吃饭 ， 街坊则到此自助取货 。
柴华是她所在小区的团购“团长” 。 回忆起疫情期间繁杂的事务、紧张的心情 ， 她记忆犹新 。 “只要收到到货通知 ， 我就立即换上外出专用的灰色羽绒服 ， 回家后便立刻脱下来 ， 挂在阳台上 。 心里也挺害怕 ， 但还是想帮大家做点什么 。 ”
本是一项因疫情催生的工作 ， 柴华却意外收获了来自街坊邻居的信任与肯定 。 4月8日武汉“解封”那天 ， 已对社区团购做法驾轻就熟的柴华正式建立了自己的团购群 ， 做起了一名真正的“团长” 。
随着好口碑在邻里、亲属间相传 ， 如今这位“团长”的团购群里已有315人 。 她每天从多个网购平台里筛选物美价廉的商品向群中成员推荐——1.98元两斤的土豆、24元三斤的鮰鱼、100元四斤的基围虾……这些商品常常被一抢而空 。
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柴华在分装好的货物下写上顾客名字 。 受访者供图
柴华的收入来自团购平台分成 。 工作5个月以来 ， 她用这笔收入为家里添置了不少优惠商品 。 “对我来说这不仅是一份工作 ， 更是一种生活方式 。 虽然收入不高 ， 但我对现在的生活状态很满意 。 ”柴华说 。
“食享会”是柴华常用的团购平台之一 。 疫情前 ， 该平台仅覆盖武汉60个小区 ， 疫情发生后 ， 这一数据在高峰时曾达到6000个 。 食享会创始人、CEO戴山辉说 ， 疫情的出现 ， 为生鲜电商和社区团购的发展添了一把火 ， 使社区团购模式进一步发展和成熟 。
中国人才研究会副会长孟庆伟在接受采访人员采访时说 ， “新职业”的共同特点是市场催生 ， 这些职业并非通过学校培养和社会提炼而成 ， 而是基于技术变革和社会变化而生 。 “新职业”的涌现往往是刚性需求 ， 因此一出现就“火”了 。
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