澎湃新闻|夏津教师反映职称评后多年未聘，官方：下一步实现评聘常规化
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近期 ， 山东德州市夏津县有教师在网络上反映 ， 当地教师职称评后多年不聘 ， 影响下一级职称评审。 夏津县教育和体育局经调查后回复 ， 由于早前全县中、高级职称未聘者依然很多 ， 为消化这些已评未聘人员 ， 从2013开始 ， 按照职称评聘规定暂停了职称评聘工作 ， 今年 ， 当地根据全市统一部署启动了各级职称的评审工作 。
上述人民网领导留言板网友称 ， 夏津县教师职称评聘有点特殊 ， 2012年评职称后就暂停评职称 ， 直到2020年9月才重新启动2019年的职称评审 ， 也就是七年的时间内除了正高和二级教师定级 ， 全县没有一例评审 。 职称聘任也不是每年都进行 ， 而是2007年、2013年、2018年聘任了三次 ， 聘任的主要指标是评审时间 。
夏津县教育和体育局就此介绍 ， 1998年省市实施职称改革 ， 实行职称评聘分开的管理办法 ， 由于职称资格评审的放开 ， 自1999年之后的几年内 ， 该县有大量教师通过评审获得了中、高级教师资格 ， 为解决教师职称聘任问题 ， 夏津县在财力紧张的情况下 ， 分别于2007、2013年启动了职称工资挂钩工作 ， 由人社部门核岗 ， 根据空岗数量满额聘任 ， 由于人员多 ， 全县中、高级职称未聘者依然很多 。
为消化这些已评未聘人员 ， 从2013年开始 ， 夏津县按照职称评聘规定暂停了职称评聘工作 。 为彻底解决职称未聘人员问题 ， 2018年经县政府研究 ， 再次启动职称聘任 ， 凡达规定工作量无违规违纪违法问题的职称未聘教师全部聘任 。 2019年启动初级职称评聘 ， 今年 ， 根据全市统一部署 ， 对因自然减员产生比例空岗的学校 ， 及符合农村连续任教多年不限比例评聘职称政策的教师 ， 启动了各级职称的评审工作 ， 下一步将严格按比例评聘 ， 实现职称评聘工作的常规化 。
【澎湃新闻|夏津教师反映职称评后多年未聘，官方：下一步实现评聘常规化】上述网友还反映 ， 2012年及以前 ， 夏津评审副高职称的要求是评上中级职称5年及以上 ， 参评所用荣誉为被评为上一级职称之后取得；而2020年这次制度突然改成聘任中级职称5年及以上才行 ， 参评所用荣誉必须为聘任之后取得 。 自己今年听到重新启动职称评审的消息 ， 开始心里是很激动的 ， 但听到领导宣读评审细则 ， 知道所用荣誉必须是聘任之后取得 ， 原来从2008年到2018年其所做的工作、取得的荣誉都计为0 。
对此 ， 夏津县教育和体育局指出 ， 职称评聘规定全市有统一要求 ， 所有评审高一级职称的荣誉均需为现职称聘任以来取得的荣誉 ， 不是现职称评审资格以来 。
教师职称评聘中积累的问题并非一地之困 。
早前澎湃新闻报道提到 ， 甘肃金昌市第一小学教师反映执教20年仍是初级职称 ， 官方答复称 ， 已取得专业技术职务资格人数累计达到同级岗位总数50%的单位不再推荐评审 ， 而金昌市第一小学中级职称教师聘任人数一直超过岗位总量的50% 。 在2012—2017年中级职称评审时因市一小没有岗位职数未能申报 。 2018年以来 ， 金川区教育局多次协调 ， 因为受政策限制而无果 。 2020年经金川区人社局、金川区教育局多方协调 ， 原区属学校共争取到8个中级职称申报名额 ， 全部分配到原区属的3所城市小学（市一小、市二小、市八小） 。 依据3所小学校聘任情况 ， 市一小分配2个名额 。
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