律师|员工辞职后被公司索要84万，老板：打官司要停工，全月流水都要赔
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小黄之前在杭州一家传媒公司上班 ， 工作内容是找一些品牌在网络上进行广告投放 。 虽然说好的底薪是5000元 ， 但每个月的底薪只能拿到3000元 ， 那2000元只有完成业绩才能拿到 。 这样算下了 ， 扣除了需要交的保险费外 ， 发到小黄手中的钱只有两千多元 ， 所以小黄提交了辞职申请 ， 并上交了工作用的手机 ， 公司也批准了 。
解除劳动合同证明书
本来小黄以为自己和公司已经没有任何关系了 ， 但前两天公司领导突然给他发来信息 ， 说小黄将手机上的客户资料都删除了 ， 导致公司有一些损失 ， 要求他赔偿公司84万元 。 而小黄则表示那些客户资料都是自己拓展的客户资源 ， 而且他并没有删除客户资料 。
小黄收到的信息
那么这84万元都包括什么呢？小黄拿出了领导发给他的信息 ， 上面显示 ， 小黄由于给公司造成了损失 ， 需按小黄5000元的底薪乘以36个月的钱来赔偿 ， 算下来总额是18万元 。 公司每个月的流水是40万 ， 然后打半折乘以3 ， 也就是60万 ， 这个钱也让小黄来赔偿 。 公司还要求小黄赔偿之前3个月的培训费 ， 按每个月2万来算 ， 需要赔偿6万元 。 这些钱加到一起总共是84万元 ， 另外还要求小黄支付诉讼费和律师费并扣除9月份的工资 。
小黄
随后小黄带着记者来到公司 ， 公司负责人王先生表示 ， 公司要求员工离职时不能将手机中的群聊、好友、标签等删除 ， 要留给之后接替工作的员工 ， 但小黄的手机中所有的内容都被删除了 。 小黄则表示自己并没有删除客户的资料 ， 之前因为手机很卡 ， 经常接收不到客户的信息 ， 所以他将程序卸载了之后重新安装了一遍 ， 后来才发现重新安装之后所有的聊天记录都不见了 。 小黄说：“最早重装的时候是七八月份 ， 后面的聊天记录是给公司删除的 。 ”王先生则表示手机中有客户的重要信息 ， 他们是不会删除的 。
公司的离职规定
此外王先生说小黄的业绩很差 ， 他们公司要求每个销售员每个月要达到10万元的业绩 ， 完成百分之八十能拿到5000元 ， 超过10万能拿到更多 。 公司里的多数销售每个月都能拿到6000元 ， 但小黄这半年一共拉了3个客户 ， 工作表现不太好 ， 加上小黄删除了客户信息 ， 所以按公司规定 ， 要罚当月工资并赔付12个月到36个月的工资 。
王先生目前正在找律师核算相关费用 ， 表示走诉讼程序需要3个月的时间 ， 王先生说：“我的工资是每月2万元 ， 3个月就是6万元 ， 这需要小黄来赔（并未说是培训费） ， 因为我是法人的职位 ， 因为我的停工或滞工会导致公司运营停滞 ， 所以损失也要小黄来陪 ， 我给打了半折所以算出来是60万 。 ”此外王先生还表示 ， 小黄存在用私人手机联系客户和学历造假的问题
王先生
【律师|员工辞职后被公司索要84万，老板：打官司要停工，全月流水都要赔】对此小黄的解释是 ， 因为工作手机很卡 ， 所以向领导申请后用个人手机联系客户 ， 只有一个月的时间 ， 而学历造假一事根本就不存在 。 关于9月份工资被扣一事 ， 小黄打算将此事反映给属地劳动部门 ， 至于赔偿款 ， 他表示会找律师走法律途径 。
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