培训|个人自费提升职业技能成主流 企业培训为何不“解渴”( 二 )
“为新职业从业者提供可持续发展的职业能力 ， 在线学习会是最佳突破口 。 ”郝红宾说 。 《新职业在线学习平台发展报告》显示 ， 在新职业学习方式的选择上 ， 72％ 的用户选择线上学习新职业 。 她认为 ， 在线学习打破了时空限制 ， 为学员提供了灵活、方便、统一标准的学习体验 ， 将成为未来主流学习方式 。 “未来一定是个知识共享的时代 ， 在目前教育资源分布不均的情况下 ， 可以大力发展线上培训 ， 让‘资源高地’的师资服务薄弱地区在岗职工 ， 持续不断地提升他们的职业能力 ， 才能更好地服务各地经济 。 ”
张丹彤认为 ， 单纯做线上满足不了职工需求 。 参加成人职业考试的学员都是在岗职工 ， 没有大把时间去线下报班学习 ， 只能利用生活中的零星时间来提升技能 。 目前来看 ， 线上课程进行辅助和引导 ， 再结合短期的线下集训效果最好 。
刘佳昊则对线上培训憧憬万分 ， 他觉得线上培训和他正在进行的线下培训并不冲突 ， 而是相辅相成 。 “如今VR技术、大数据技术这么发达 ， 未来的培训是不是可以做到真正的‘私人定制’ ， 节省学员筛选内容的时间 。 而且音视频、直播的形式越来越普及 ， 未来更加能提高学员的学习效率 。 ”刘佳昊说 。
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