保洁员|保洁员直饮便池水，管理者何不自己来一杯？
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一条网友爆料的视频火了 ， 事情发生在山东肥城 。 在视频中 ， 某饲料公司一名保洁员 ， 为了表明打扫过的便池水达到直饮标准 ， 直接从便池里接水喝 。 视频里保洁员声称 ， 这样做是希望公司各个岗位把工作做到极致！围观保洁员喝水的人们看过之后纷纷鼓掌 。 （10月13日央视）
以前看过某些宾馆为展示客房保洁质量 ， 而让服务员直接喝下马桶水的闹剧 。 而这个火了的视频里所展示的 ， 居然是一家饲料公司的便池 。 在网友们纷纷表达“大可不必”意见时 ， 这个保洁员的展示实则有着某些精致主义、乃至极端主义的逆行 。
希望各个岗位都把工作做得像直饮便池水这样极致 ， 这到底是什么样的演示？这个保洁员俨然上升到公司领导的高度要求员工 ， 背后又有着什么样的绑架式的极端主义？即便是直饮便池的这位保洁员也明白 ， 便池的水无需也根本达不到直饮的标准 ， 但她刻意这么做 ， 要不是受到怂恿或暗示？这才是比质疑便池水达不到直饮标准更值得追问的问题 。
无法确认参观直饮便池水并给予鼓掌者的身份 ， 但该视频的传出 ， 则无疑透露出此行为绝非保洁员的自我炫耀 ， 而隐藏着这家公司就是鼓励如此极致、极端的所谓企业文化 。 我也猜想 ， 即使这位保洁员直饮之后也会欲吐欲呕 ， 但为了展示领导需要看到的效果 ， 她也会强作欢颜地以示“很享受” ， 这与有些厨师或服务员一口吞下顾客挑出菜品里的苍蝇 ， 具有异曲同工之妙 。
不管哪个工作岗位都需要尽心尽力 ， 企业要求员工极力完成工作任务也是无可争议的 ， 但其前提必须是建立在遵纪守法的大前提下 ， 而且也不应突破公序良俗 ， 还必须尊重每个员工 。 尽管直饮便池水是否有违公序良俗 ， 还需进一步界定 ， 但有一点是肯定 ， 不只是饲料公司的便池毫无必要达到直饮水准 ， 即便是宾馆马桶也无需向这方面靠齐 ， 不仅没有必要 ， 而且反而暴露出管理者的弱智与短视 。
其实 ， 联系以往有些企业惩罚未完成任务的员工 ， 采取逼迫其在大街上下跪、爬行 ， 或者相互掌嘴、逼其长跑等行为 ， 员工们如此顺从 ， 显然暴露了这些所谓企业文化的乌烟瘴气 ， 不仅毒害了员工 ， 而且危害了社会 ， 已然涉及公然违法犯法 ， 更是违背公序良俗 ， 应该为明智的管理者所摒弃 。 而那些至今还对如此奴性员工而乐此不疲者 ， 最终即便没有受到法律的制裁 ， 也终将被员工“用脚投票” ， 就像那家将员工证随意抛洒地面让员工一一俯首弯腰捡拾的公司 ， 不尊重员工 ， 最终并没有好下场 。
【保洁员|保洁员直饮便池水，管理者何不自己来一杯？】如果有领导在场 ， 你们何妨也取半杯便池水品尝品尝 ， 这样方可验证保洁员工作的极致 ， 也才达到你们管制者的极致标准啊 。 如果领导不在现场 ， 又何妨让现场的人给你们带回去几杯 ， 你们何妨也当中一饮而尽 ， 以示你们对极致工作标准的赞许和肯定 。
（***）
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