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大众报业·海报新闻|临近上岗却被告知资格不符 陕西旬阳第二中学现招聘“疑云”

大众报业·海报新闻|临近上岗却被告知资格不符 陕西旬阳第二中学现招聘“疑云”
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《2020年旬阳第二中学教师招聘公告》部分截图
大众网·海报新闻采访人员 陈嘉伟 西安报道
2019年9月 ， 旬阳第二中学迎来首个开学季 ， 作为陕西旬阳县改善教育基础设施的重点工程 ， 该校占地面积235亩 ， 校舍建筑面积9.6万平方米 ， 可容纳在校学生4000名 ， 项目总投资4亿元 。
2020年1月 ， 旬阳第二中学发布教师招聘公告 ， 拟招聘教师50名 ， 并给予事业编制 。 在经过报名确认、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节后 ， 7月15日 ， 拟聘用教师到旬阳第二中学报到 ， 并开始培训 。 然而8月22日 ， 有6名教师被通知因毕业院校不符合相关条件 ， 无法入编 。 “我们都是经过正常流程 ， 一步步考进来的 ， 前前后后至少也有两次审核 ， 为何现在给我们说资格不符？”这令胡传金（化名）十分不解 。
“过五关斩六将” 毕业生通过公开招聘
对于旬阳第二中学 ， 当地政府可谓非常重视 。 2019年9月开学前 ， 该县县长陈红星曾专程前往 ， 检查校建工程收尾及开学准备情况 ， 督促责任单位在保证质量安全的前提下 ， 全力加快工作进度 ， 确保师生教学生活不受影响 。
公开资料显示 ， 截至2019年首次开学 ， 旬阳第二中学仅有教师70人 。 这与该校可容纳4000名在校生的规模不甚匹配 。 旬阳县委编办似乎也注意到这一问题 。 2019年12月下旬 ， 旬阳县委编办到旬阳第二中学调研教职工编制的使用情况 ， 在听取汇报后 ， 调研组表示 ， 将结合学校在校人数、开设班级实际 ， 在旬阳县教育事业编制总量控制数内 ， 盘活现有编制 ， 积极引进高层次专业人才 ， 确保学校教学工作正常运行 。
旬阳县委编办的调研效果在数天后便显现出来 。 2020年元旦刚过 ， 旬阳县就以2020年旬阳第二中学招聘工作领导小组的名义发布了《2020年旬阳第二中学教师招聘公告》 ， 公告显示旬阳第二中学拟招聘50名教师 ， 其中高层次人才教师28名 ， 紧缺学科教师22名 。
公告显示上述招聘工作坚持“公开、公正、公平、择优”的原则 ， 按照发布公告、报名确认、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行 。 公示期满后 ， 对无异议人员 ， 办理事业单位公开招聘工作人员聘用通知书 ， 并与旬阳第二中学签订《事业单位聘用合同》 。
回乡工作、公办学校教师、事业编 ， 几大因素让陕西某大学的本科毕业生胡传金十分心动 ， 由于高层次人才教师有研究生及以上学历的硬条件 ， 胡传金只好考虑紧缺学科教师这个渠道 。 招聘公告要求 ， “紧缺学科教师为教育部直属六所师范类院校的师范类专业、国家‘双一流’院校毕业的本科及以上且符合行业准入条件的专业毕业生 。 ”胡传金不知道自己符合不符合上述条件 ， 但抱着试一试的心态 ， 其还是准备好了毕业证、学位证、教师资格证等相关材料证件前往旬阳县教体局进行现场报名确认 。
“毕竟机会难得 ， 我想着过去看一看 ， 符合了就参加考试 ， 不符合就算了 。 ”胡传金告诉大众网·海报新闻采访人员 。 但令胡传金十分高兴的是 ， 旬阳县教体局的工作人员确认了其报名信息 ， 并发放准考证 。
经过资格审核、面试等规定的流程 ， 2020年4月30日《2020年旬阳第二中学教师招聘拟聘用人员公示》出炉 ， 并在旬阳县人民政府网站等渠道上进行公示 ， 公示期至2020年5月13日 ， 在此期间并未有人就旬阳第二中学拟聘用胡传金提出异议 ， 7月15日 ， 胡传金到校报道并开始进行培训 。
临近上岗却被告知资格不符 谁来担责
对于旬阳县这种小县城来说 ， 带有事业编的公办教师 ， 无疑是在当地就业的最优选择之一 ， 成功应聘的胡传金已经开始畅想自己未来的生活 ， 然而通过岗前培训 ， 即将分班分岗时 ， 学校却告诉胡传金等六人 ， 因资格不符合不能入编 ， 要工作只能签订1800块钱一月的临时聘用合同 ， 这对胡传金来说无疑是晴天霹雳 。


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