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污水处理厂职工见闻

笑面BOY2020-10-14来源：赤色星灵佐伊公众号十一前曾发起国庆征文 ， 很多朋友寄送了自己的文章 ， 有社会调研的 ， 有自身感想的 ， 还有时事评述的 。 这些文章都非常优秀 ， 此后 ， 本号会摘取合适发出来供大家一起探讨的文章 ， 陆续发出 ， 在此再次感谢各位朋友的来稿 ， 感谢各位的支持!这是一篇脑力无产者的工作见闻 ， 作者敏锐而细致的观察 ， 十分值得学习和推广的 。 作为一名脑力无产者 ， 作者在工作中看不到希望 ， 作为一名有良知的劳动者 ， 作者对黄四郎和青天的勾结感到痛心 。从文章中我们可以看到 ， 不论是体力无产者还是脑力无产者 ， 他们都受到资本无情的压迫 。 脑力无产者看似更好一些 ， 但是996却是他们的常态 ， 而办公室的文职工作也无时无刻不在异化着他们 。从文中看到现在的反抗还是消极的 ， 但是消极反抗已经是自发反抗的一种了 ， 而自发的反抗中总是蕴含着自觉的因素 ， 这代表着未来 。正文作者|笑面BOY我 ， 26岁 ， 是一名社畜 ， 就职一家污水处理公司 。 干的是办公室的流水线活 ， 每天8个多小时只对着电脑与听闻女同事的无聊八卦 ， 一天下来只有麻木和恍惚 ， 这样的被异化的不适感随着年龄的增长越来越重 。而一年前的我 ， 还沉浸在虚无的社会繁荣 ， 以及一片向好的主旋律当中 ， 对工作与生活还抱着“加油奥里给!”的心态 。 直到有一天晚上我在人潮汹涌的十字路口听到了那首《未来的主人翁》:你走过林立的高楼大厦穿过那些拥挤的人望着一个现代化的都市泛起一片水银灯突然想起了遥远的过去未曾实现的梦曾经一度人们告诉你说你是未来的主人翁在人潮汹涌的十字路口每个人在痴痴的等每个人的眼睛都望着那象征命运的红绿灯在红橙黄绿的世界里你这未来的主人翁在每一张陌生的面孔里寻找儿时的光荣那时候 ， 十字路口的陌生人相互注视着对方 ， 似乎明白了什么 。1、新时代的金字塔公司有董事长和常务副总各1人 ， 另设6个副总管辖6个中心部门(约400个人) ， 整体呈现金字塔结构 。 高层管理人员背景复杂 ， 公司内部关系盘根错节 。 如常务副总是在政府做过大项目的负责人 ， 而财务中心的总经理就是老板娘 。权利、金钱、还有血缘关系的结合 ， 这样使得这个金字塔顶层结构更加牢固 。 不得已让人想起姜文的那句话：小时候觉得古代很遥远 ， 现在觉得这不过是几年前的事情 。2、金字塔里的人们底层人员 。 主要是厂部生产工人与污水站点运营人员 。 由于厂部是在外地 ， 难以得到具体的信息 ， 但从往年的贺年视频可以看出 ， 工人多以大龄男性为主 ， 他们身上有些纯朴、勤奋、艰劳的气息 ， 与那些田地里干活的农民相差无几 。 只不过这些特点在公司年会的表演里却十分反常 ， 由他们厂部表演的小品《劳动最光荣》当中 ， 只有结结巴巴的棒读与麻木的表情 ， 现场气氛十分僵硬 。 只是小品的导演以及前排的“大领导”不会知道 ， 工人们饰演的根本不是他们工作中的角色 。而污水站点运营人员的却显得更为年轻 ， 至少有60%以上是30岁以下 ， 学历多为初高中 ， 而且还有不少当年的留守儿童 。 因为污水处理站点是需要24小时维护 ， 故采取两班倒工作安排 ， 月休也仅有6天 。 在一次站点生日派对 ， 我跟他们交流了起来 ， 可能由于工作的不公与未来的不确定性 ， 以及来自于社会的歧视 ， 他们的工作生活态度可以说是 “干半天混半天” 的躺平状态 ， 也能定位为半个三和人了 。中低层人员 。 主要指有一定的学历与核心技能的人员 ， 多以办公室白领为主 ， 也是我接触最多的人 ， 我可以总结为妥协现实 。 这些人在现代化隔间办公桌上进行着“流水线”式的生产 ， 变化的只是旧时代的机器生产变成电脑生产 ， 不变的是资本给他们工作上的人性异化 ， 但这时候只要只要聊聊八卦、买杯奶茶、抽根烟、摸个鱼就能化解这片刻消极感 。虽然公司总部实行8小时双休制 ， 但是核心部门却不能享受这一权利 ， 996就是他们的常态 ， 但部门老员工却不少 ， 工作任劳任怨 ， 随叫随到 ， 甚至连通宵也不是什么大事 。更为重要的是 ， 没多少人敢对这样的不公进行讨论 ， 如同不许议论工资一样 ， 他们多数还是担惊受怕、逆来顺受、人人自危的状态 。 在相对平稳的工作中 ， 没人敢冒着辞退风险跟老板较真 。中层人员 。 主要以主管、经理、总监这些管理人员为主 ， 他们很多时候是资本家的跟班 。 就拿我的主管来说 ， 在一次董事长的小型会议上 ， 他面对老板的毒辣责骂丝毫不敢吭声 ， 只能像个奴才一样低着头用非常恭迎的语气说着“好 ， 明白 ， 是的”这些话语 。 会议结束后就把这些怒火全部泼洒在我们小组上 ， 与会议上责骂他的董事长一模一样 。为此 ， 我特意为他们写了对联 。 上联：对上拍马屁 ， 下联：对下MMP ， 横批：人模狗样 。3、黄四郎跟青天姥爷勾肩搭背因为是污水处理公司 ， 承接的市政项目较多 ， 非常需要官方背景的渠道去拓展业务 。 刚入职没多久的业务员小林就向我吐槽 ， 在一次污水处理论坛结束之后 ， 他们的业务组带着一个颇有地位的院士以及他老婆去珠海“散心” 。 这期间 ， 吃洋牛排、住5星级豪斯、游玩5A景区都是小意思 ， 大意思可是业务经理给院士老婆买了1万多元的名贵化妆品 ， 而这仅仅是“礼”而已 ， “金” 送了多少 ， 小林就不清楚了 。顺便插播一个笑话 ， 我们董事长在71建党节唱《爱我中华》 ， 还被评为优秀党员 。4、一颗35岁的螺丝钉这个 ， 也就是最近的事情 。 我所在的部门一个35岁的商务专员在国庆前离职了 ， 我们都叫她“珍姐” 。 她也就干了一年时间 ， 平常的工作态度一直非常“勤奋” ， 经常也是很晚才下班 ， 年会的时候还拿了最佳员工 ， 平常的考证也没落下 ， 而在公司聚餐期间 ， 跟顶层老总敬酒也是非常主动 ， 为啥就这样离职了呢?我仔细寻找线索 ， 发现珍姐离职前一直都是“商务专员”的岗位 ， 即便她一直勤奋地工作 ， 一直努力地提升自我 ， 或许知道自己是个“螺丝钉” ， 但也得拼一拼 。 到最后跟上级老总提出升职加薪这些要求时没有任何谈判条件 ， 因为这些标准化螺丝钉坏了随时能换一个新的 。 而在公司的招聘网站上 ， 商务专员的薪资不过5k-6k 。这 ， 仅仅是天朝千百万个公司中的一个 ， 更深处的现实往往比预想的更加残酷 。尽管历史在不断重演 ， 但它的整体还是螺旋上升的 。 当我们经历过冷酷的现实 ， 走过迷茫的十字路口 ， 接过勇士的遗产之后 ， 我们就从零点起步 ， 向着美好的前途 ， 哪怕是走漫长的路 。


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