山高人为峰|扬子江药业集团工匠系列:朱峰——山高人为峰( 二 )
除了自身的提升 ， 朱峰还不断加强团队建设 。
以往项目管理处的绩效考核比较笼统 ， 工程进度是唯一的考核指标 ， 接手工作后 ， 朱峰将整个团队分为3支队伍 ， 队伍之间互相考核、评分 。 在考核项目上 ， 朱峰把工程质量、文明施工也纳入其中 。 现场管理是否整洁、消防设施是否到位 ， 都是评估指标之一 ， 全方位评估 ， 以精益管理促工程质量 。
新的绩效考核实施不久 ， 却带来很大的改变 ， 现场相对以前干净了很多 ， 几十人现场观摩、把关 ， 工程质量也有了保障 。
“打造好一个团队 ， 才能更好地前行 。 ”朱峰说 。
为了契合公司当前阶段国际化路线的发展步伐 ， 朱峰决定带领项目建设更上一个台阶 。 2019年 ， 朱峰带队精心打造的抗肿瘤1号车间获得江苏省内建筑工程质量最高荣誉奖——扬子杯 。 今年正在建设的普药5号车间也正准备申报国家级工程质量奖项——中国安装之星 。
这座新峰巅 ， 朱峰还在组队攀登中 。
路漫漫其修远兮 ， 人生就是不断攀峰的旅程 ， 攀过一座座峰 ， 跨过一道道坎 ， 朱峰收获的不仅是旅程中的风光 ， 还有一路的成长 。 （唐毓敏）
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