钛媒体APP|普通人如何拥抱“长期主义”( 三 )
首先当一个人为了短期目标事物而急功近利的时候 , 这个人本质就透支了“奖赏心理” 。
他肯定是幻想着这件事情我只需要投入一天 , 甚至两天就能赚多少钱 , 满足多少喜悦 , 才去为了“这个短期目标而行动” 。
不妨你来思考 , 此时“这个人的心态就发生了变化” , 比如写一篇文章幻想着得10万+的阅读量 , 带来多少朋友的关注 , 但写出来的结果却是几百阅读量 , 你说他的心里会不“暴躁”么?
最后导向可能就变成了“写了有什么用” , “也没有人看” , “又没有任何收益” , 不做了 。
这就是典型的“预期达不到满足” , “透支了成功的喜悦” , 而产生了“焦虑” , 陷入焦虑后 , 放弃 , 寻找下一个机会 , 下个机会做不好 , 就下一个 , 这就进入一个无限的死循环游戏 , 循环会让自己朝着“快速崩溃”的路 , 不断增强 。
2.焦虑容易让人进入“崩溃的边缘”
短期目标失利 , 加上没有长期主义 , 一个人就会产生焦虑 , 觉得这个世界很多东西不可控 , 没有安全感 , 然后他就不会有太多心思去冷静自己 , 于是乎就无法全身心的去投入一件事或者工作中 , 甚至会产生非常多的“抱怨” 。
从个人成长维度 , 抱怨又会给“成功”带来更大的阻力 , 最后可能因为短期目标的成功变得遥遥无期 , 促使自己“愈发的焦虑” 。
这就是一个典型的焦虑让人进入“崩溃的边缘”的过程 , 这么持续的演变下去 , 最后自己就可能会变成一名“严重的抱怨者” 。
公司招聘的过程中 , 我看到很多的简历是因为今年环境整体的影响 , 造成了很多工作1-2年的实习生 , 辞职员工找不到合适的工作机会 , 而最终待在家里 。
面试的时候 , 我经常会问到他们“待业的时候会做什么” , 来判断一个人心态上面心理的承受压力有多大 , 经过大量的观察给我的反馈 , 基本会出现两种声音 , 一种是如果没有“面试机会 , 自己就会做些额外的事情 , 让自己增值” 。
比如拍vlog , 看书学习 , 报培训班 , 写作复盘提升自己 , 并拿出案例给我看 , 另一种是“环境不好 , 待业的时候就好好休息游戏 , 一副无所谓的样子” 。
大量的数据调查证明 , 其实那些“无所谓的人 , 表面看似潇洒的人”会更容易进入崩溃边缘 , 他们会怀疑自己的人生 , 我身边认识的一个朋友就是这种状态 。
正常情况下 , 一个人如果长期不做事 , 加上外界信息的影响 , 他的心理就会发生变化 , 慢慢的从舒服状态变成“不确定”状态 , 从不确定性状态到“怀疑自我” 。
怀疑自我加上长期不做事 , 即使有一天做事了却发现“跟整个社会的节奏或者工作节奏有点脱节” , 让做一份表格 , 写一个计划都会“手生的无从下手 , 不知道从哪里开始” 。
愈发的焦虑 , 就会让自己愈发的急功近利 , 然后想着快速的“找机会” , 可能就会选择海量的投递 , 或者找朋友推荐的行为 , 既无法在自己预想的时间内达成想要的目标 , 同时也不能放弃 , 然后还要进行 。
日复一日你会发现 , 这类人群就会养成“严重抱怨的坏习惯” , “对什么都提不上兴趣” , “觉得自己做什么都无所谓” , 于是自己的心态就会发生“严重的变化” , 这些变化就很容易让人进入崩溃的边缘 。
因为没有“长期主义的核心目标” , 找不到一件值得长期投入的事情 , 短期的目标 , 预期计划一旦被打乱 , 破灭 , 所以只能“荒废着” 。
3.“短期”的人更犹豫
在工作中人们常说 , 人就是机器 , 你的到来是“推动企业”组织前进的一份力量 , 当力量贡献完了 , 也就没有存在的价值了 , 除非你是“核心团队一员” 。
你不用太努力 , 这儿不属于你 , 公司又不是你家 , 这么奋斗干嘛 , 每当别人给我说这些话的时候“我总是心里莫名的触动” , 我的触动是来源于他们在工作上的投入 , 让他成为了一个”犹豫的人” , 从而他的进步变的非常的慢 。
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