优胜|优胜教育“失控”:多地校区关闭,拖欠员工工资、家长学费打水漂?( 二 )
【优胜|优胜教育“失控”:多地校区关闭,拖欠员工工资、家长学费打水漂?】今年2月份 , 界面新闻也报道称 , 优胜教育在天津、北京和江西等地的教师都遇到延迟及拖欠薪资的情况 。 彼时 , 在天津优胜教育加盟店工作的一名教师表示 , 其所在校区从去年11月开始经历人事变动 , 包括校长、运营主管、教务主管和财务等部门人员相继离职 , 在岗教师去年11月的工资延后三四天才发放 。 而本该在今年1月份发放所属去年12月的薪资也未按时发放 。
今日 , 多名来自重庆市场的优胜教育员工也向采访人员表示 , 至今未讨回工资 。 “没有离职证明、在钉钉上直接把我们踢出公司架构 。 ”一名员工这样表示 。
重庆江北校区的张悦(化名)告诉采访人员 , 2019年12月 , 就曾出现过工资分两次发放的情况 。 “当时给我们的回复是校区的支出和收入不平衡 , 当收入大于支出才能发工资 , 12月是支出大于收入 。 ”
重庆优胜教育解放碑校区的吴馨(化名)称 , 今年1月到4月 , 工资均是延迟发放 , 公司曾表示会分批发放 , 其间陈昊还给全国公司员工发去函件表示4月份会陆续补齐大家的工资 , 但到了5月份 , 吴馨仍旧仅拿到了今年前三个月的工资 。 “到了8月底 , 重庆这边优胜教育几乎全部关闭 , 和家长沟通说是老师休假 , 其实当时校区关闭 , 我们老师根本不知情” 。
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有学员透露 , 重庆龙湖校区还曾在7、8月份以十分低的价格让家长买课时 , 但此后9月初就关停 。
据这些员工表示 , 去年大家曾集体换签劳动合同 , 新公司为北京弘智昊远教育科技有限公司 , 目前其联系不上这一公司的法人 , 也不知晓该公司和优胜教育具体是什么关系 , 但其认为优胜教育要出来解决相应的事情 。 “我们打卡的软件以及下载教学资料都是优胜教育的系统 , 工资一直是由总部在发 , 一直是总部管理我们 。 ”一名员工这样透露 。
不过 , 关于前述重庆市场透露的信息 , 采访人员并未从优胜教育方面进一步获得证实 。
另有优胜教育深圳田贝校区的部分离职员工向采访人员介绍 , 目前因欠薪、欠学费而成立了一个维权群 , 截至发稿群里维权的教师及家长已近300人 , 而且人数还在不停增加 。
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在外界频频报道各地校区关店跑路、拖欠员工工资等事项后 , 10月17日 , 优胜教育曾通过其官方微博发布声明表示 , 强调公司没有破产 。 “大家可以去官方渠道查证 。 请那些不怀好意 , 别有用心之人停止你不雅的行为和语言 , 否则 , 我方将运用法律武器来维护我们的合法权益!”
天眼查显示 , 10月15日 , 优胜教育的经营主体——北京优胜辉煌教育科技有限公司的法定代表人从陈昊变为了唐芳琼 , 且已被列入了经营异常名录 , 并被朝阳区法院列为被执行人 。
采访人员注意到 , 不久前 , 北京市海淀区市场监督管理局发布关于谨慎选择教育培训机构的消费警示 。 警示中提到 , 今年以来 , 海淀区市场监督管理局接到的关于教育培训机构的退费纠纷数量居高不下 。 现将8月21日至9月20日投诉数量大、解决率低的教育培训机构名单公示 。 据悉 , 北京市海淀区市场监督管理局共接到北京优胜辉煌教育科技有限公司(优胜教育 , 第三次上榜)投诉193件 , 解决率为3.63% 。
有无“翻盘”可能 百度百科显示 , 优胜教育集团1999年成立 , 2006年建立教育研究院 。 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者 , 凭借着18年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准 。 1200余家直营校区分布于全国400多个城市 , 累计辅导中小学生超过200万人次 。
2012年 , 优胜教育推出直盟体系 。 2018年 , 陈昊在接受采访时解释过其直盟模式 , 即把优胜沉淀十余年的精细化运营管理经验 , 以及搭建的产品生态链平台 , 链接到具有投资实力的投资人 , 借助互联网实现多项目快速复制 , 实现全国标准化运营 。 界面此前报道称 , 优胜教育全国校区分为直营、代管和加盟三种类型 。 前两者门店的教师薪资为总部发放 , 而加盟校区教师薪资由总部和单店投资人共同承担 。
值得一提的是 , 此前优胜教育在全国多个校区陆续出现关门闭店、拖欠员工工资、学生退费难等问题时 , 陈昊曾对此回应称 , 涉事门店是加盟商 , 而非直营店 。
“目前多数教培企业为了加速扩张 , 都会偏向加盟的运营模式 , 但这对于企业而言 , 当业务不断下延的时候 , 很容易出现地方团队不稳定 , 加盟管理不完善的问题 。 ”指名灯智库创始人、互联网教育专家吕森林对《国际金融报》采访人员表示 , 随着今年疫情的出现 , 不仅使这一问题彻底暴露 , 同时也加速了教育产业的出清 。
“对于早教托育、素质教育、K12学科培训等领域的线下业态由于停课、市场紧张情绪所致 , 需求恢复需要一定的时间 , 导致企业现金流紧张 , 全年业绩有下降风险 。 ”2月底 , 中国民办教育协会发布的《疫情期间培训教育行业状况的调研报告》显示 , 调查的1459家教育机构中 , 29%的机构可能倒闭;36.6%的机构经营暂时停顿;25.4%的机构经营出现部分困难处于勉强维持状态 。 报告还显示 , 79%的机构账上资金仅能维持三个月以内 。
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