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人民日报客户端|红旗渠畔聚贤才

：原题为_人民日报客户端|红旗渠畔聚贤才。
“人工天河”红旗渠 ， 穿山越岭 ， 润泽一方 。
新时代乡村振兴路上 ， 红旗渠精神赓续传承 。 河南省林州市多措并举 ， 吸引能人回乡 ， 搭建干事平台 ， 做好政策保障 ， 锻造了一批“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代“修渠人” 。
企业家能工巧匠返乡创业
临淇镇社书村有一家药厂 ， 因经营不善 ， 拖欠村里租金 。 2017年 ， 在镇党委动员下 ， 外出承包工程的常海拴回乡担任村支书 ， 头一桩难事就是催账 。
此时 ， 药厂恰好被收购 。 常海拴一次次上门谈判 ， 终于打动企业——不仅支付了多年拖欠的租金 ， 还与村里合作 ， 鼓励村民种植中药材 。
与此同时 ， 常海拴带领村干部 ， 倒排工期、全力攻关 ， 先后投资400多万元改造村道 。 如今 ， 破旧的院落已经变成小花园、停车场、休闲长廊……就地取材、修旧如旧 ， 只花20万多元 ， 村容村貌大变样 。
路通了 ， 景美了 ， 人要富 。 常海拴自掏腰包 ， 投资100多万元 ， 开办服装厂 ， 吸纳留守妇女就业 。 村里投资160万元 ， 建起香菇大棚；招商引资1500万元 ， 办起电子厂 。
“引凤还巢” ， 镇党委怎么找上了常海拴？
林州是有名的建筑之乡 ， 拥有一批在外务工的企业家、项目经理、工程队长 。 通过建立乡土人才库、开展乡土人才联络和回归动员活动 ， 一批政治素养高、有专业技术特长和致富带富能力的人才陆续返乡 。 截至今年9月 ， 林州乡土人才库已有近5000人 ， 返乡人才带动村集体增收近1500万元 。
“土专家”“田秀才”活跃城乡
2006年 ， 李斌顺接任林州市水产管理站站长 ， 面临三个难题：如何强化科研；如何增加收入；如何推动产业化 。
突破口在哪？淇河鲫鱼 。 李斌顺找准目标 ， 争取政策支持 ， 与科研院所、高校合作 ， 建立研究基地 ， 搜集鲫鱼原种 ， 进行“家系”分析 ， 培育优良鱼种 。 目前已有11项科技攻关项目获奖 ， 鲫鱼良种最远推广到东北 。
2017年 ， 李斌顺牵头成立全国水产技术推广系统首个渔业创新工作室 ， 培训技术员和渔民700多人次 ， 帮渔民增收数百万元；探索“莲鳅共养”、“莲鱼共育”致富模式 ， 开辟了产业振兴新途径 。
为让“田秀才”“土专家”发挥更大作用 ， 林州市聚焦农业发展需求 ， 整合科技特派员、市管专家及各行业专家力量 ， 引导各类技术人才向乡村倾斜；加强专业技术人员继续教育培训 ， 做到专业技术人员“全注册、全入网”；开展“送医疗卫生服务下乡”“送农技下乡”“送课下乡”和“畜牧系统百人联百场”等活动 ， 确保乡村产业有技术支撑 。
暖心政策金牌服务让人尽显其才
张益智 ， 16岁外出干建筑工 ， 经过数十年打拼 ， 组建了一家大型综合性施工企业 。 2012年 ， 他响应号召 ， 回到家乡投资建设万泉湖景区 。
“外出几十年 ， 家乡的政策、服务怎么样 ， 心里没底 。 没想到 ， 对于‘老乡’的创业项目 ， 林州全程跟踪 ， 提供金牌服务 。 ”张益智信心倍增 ， 全情投入 ， 2016年景区初见成效 。
2016年7月19日的一场山洪 ， 冲毁了景区主要游客设施 ， 直接经济损失达7000多万元 。
在各方支持下 ， 张益智迎难而上 ， 投入7亿多元 ， 重新规划建设景区 。 作为国家4A级旅游景区 ， 万泉湖景区年接待能力达到60万人次 ， 成立餐饮、体验、商业经济实体近百个 ， 安排就业岗位500多个 ， 年创收入3000多万元 。 2018年 ， 万泉湖被评为“河南省农民工返乡创业示范园区” 。
【人民日报客户端|红旗渠畔聚贤才】完善政策 ， 提升服务 ， 优化环境 ， 林州人才兴市打出“组合拳” ， 成立高规格人才工作领导小组 ， 制定人才兴市战略的若干规定等政策、规范 。 国家863红旗渠科技产业园成立6年 ， 引进入园企业200余家 ， 成立的青年创业协会和青年协会人数达343人 。 今年 ， 林州实施“洹泉涌流·智汇红旗渠”人才集聚计划 ， 从落户、购房补贴到家属安置、子女入学等方面 ， 健全招才引智常态化机制 。


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