职场|职场陷阱：“打一个巴掌给一个甜枣”，老板的腹黑驾驭术( 二 )
无论是职场还是社会 ， 人都是无意识的 ， 会受到环境的影响而妥协屈服 。 最初 ， 小李受到老板的提拔和压制 ， 其心理受到了操纵 。 过了几天 ， 老板驯服了他 。
小李易为老板所操纵 ， 因为一个人是自己的虚荣 ， 另一个人是老板的高傲 。 由于小李心理上的弱点 ， 他慢慢地动摇了意志 ， 使他处于顺从和消极的地位 。 在小李有了依赖性后 ， 他就成了老板的傀儡 ， 并完全受其控制 。
若你仔细观察 ， 你会发现 ， 职场中的很多情况都是这样的：“打一个巴掌再给一颗甜枣” ， 这就是老板通常采用的策略和方法 。
总结
哲人维特根斯坦曾说过：“不要玩弄他人的内心” 。
管理人员要懂得人性 ， 但不能操纵它 。 要知道和别人一起玩 ， 效果会很好 。 事实上 ， 很多老板都因为强烈的反对而失败了 。 要知道 ， 人是变化无常的 。 你可以在一段时间内控制和操纵其他人 。 当他醒了的时候 ， 你想他会怎样对待你？比如在《疯狂的石头》里 ， 想要征服大反派徐铮的眼镜 ， 最后一件事就是用黑色材料举报老板 。
对年轻人来说 ， 关键是要坚持自己的心 ， 不要迷失自己 ， 要清楚地分清什么是原则 ， 什么是虚荣和诱惑 ， 不要走捷径 ， 不要被恐惧击倒 ， 不要独立思考 。 物价被称为“安全” 。 别为你内在的缺陷付出太多 。
简单地说 ， 坚强的心是一切的基础 ， 你绝不应该成为任何人的傀儡 。
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