劳务派遣暂行规定|这家公司劳务派遣员工曾超4成，有员工入职一年多没交社保( 二 )
有意思的是 ， 美迪凯申报稿和上会稿均未对期间社保缴纳进行详细披露 。 美迪凯的申报稿只披露了2019年年末的情况 ， 上会稿只披露了2020年6月30日的情况 。
03
或获利颇丰
在IPO前夕 ， 美迪凯还引入了外部股东 。
2019年8月 ， 珠海成同、粤莞制造、丰盛佳美作为财务投资人共向美迪凯增资2亿元 ， 每股作价48.61元 ， 共取得美迪凯8.21%的股份 。 同时 ， 这三位股东与美迪凯和美迪凯实控人葛文志签订对赌 。
该协议中包含了回购、增资优先认购、优先受让权等特殊约定条款 ， 虽然约定该等条款在美迪凯递交申请上市材料前自动终止 ， 但美迪凯上市失败时自动恢复效力 。
在此背景下 ， 美迪凯2019年10月便“火速”进行上市辅导 ， 并且劳务派遣人数也由2018年年末的173人降至2019年年末的0人 。 另外 ， 美迪凯实控人对劳务派遣和社保等也进行了兜底承诺 。
除了对赌协议的压力外 ， 美迪凯如果上市 ， 其实控人以及上述刚刚加入的财务投资人也将获利颇丰 。
截至10月22日 ， 东方财富显示 ， 科创板盈利企业的平均市盈率为113.85倍 ， 美迪凯2019年归母净利润为7713.92万元 。 以此计算 ， 美迪凯的市值可能为87.82亿元 ， 考虑稀释作用后相较2019年8月的增值率为170.39% 。
另外 ， 美迪凯预计2020年前三季度净利润为9557.36万元 ， 同比增长96.27% 。 考虑到美迪凯报告期内归母净利润均不少于净利润 ， 以此计算 ， 则美迪凯的市值可能为141.19亿元 ， 考虑稀释作用后相较2019年8月的增值率为334.71% 。
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采访人员邹煦晨
版式王莹
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