别等到连技术工人都没了,再来谈什么大国工匠

机电学院在一个工科院校中算得上是一个较大的学院了 , 在现今中国制造业转型发展的当口 , 机电学院也理应受到相应的重视 。但事实却恰恰相反 , 工科院校中 , 机电学院录取人数较多不假 , 但机电学院转出人数多也是事实 , 传统的大学院现在已经渐渐成为其它学院的供血站 , 而转出学生的方向也大都是通信工程或计算机工程 。当计算机技术成为迈向智能领域的敲门砖 , 5G问世、6G攻关使得通信技术更加有吸引力 。 机电专业正面临着人人避而远之的尴尬境地 。 这令人不禁叹息 , 可别等到连技术工人都没了 , 再来谈什么大国工匠 。别等到连技术工人都没了,再来谈什么大国工匠
从称号看大国工匠的基础大国工匠 , 在今天来看 , 所涵盖的领域很广 , 从传统的制造业产业到文化艺术领域 , 都不乏大国工匠的存在 , 《我在故宫修文物》的热播正是文化领域大国工匠的魅力所在 。 若要一一讨论 , 专做一本书来讲也不为过 , 因此在这里只以传统的制造业领域来讨论大国工匠 。在神舟系列、天宫系列飞天的背后 , 离不开制造业领域的大国工匠 。 一根管壁的厚度只有0.33毫米 , 而运载火箭的喷管上有数百根空心管线 。 精密的制造仍旧无法用计算机来实现 。而长五强大搭载能力背后 , 是高风林三万多次的焊接操作 。 在央视的报道中 , 对高风林的介绍是国家高级技师 , 在诸多媒体的一片赞扬声中 , 最多的称赞 , 也是对大国工匠的推崇 。 但很少有人关注 , 在国家高级技师之前 , 还有一个称号 。航天科技集团一院焊工 , 也许人们更愿意关注高风林高级技师的名号 , 有意或者无意 , 焊工很少出现在媒体的宣传报道中 。 可高风林大国工匠的基础 , 正是这个不起眼的焊工名头 。别等到连技术工人都没了,再来谈什么大国工匠
人们总是震撼于徐悲鸿八骏图的栩栩如生 , 但画坛名宿的基础 , 首先应当是一个爱画画的人;人们折服于托尔斯泰的鸿篇巨制 , 但文学大家的基础 , 首先应当是一个对生活敏感的记日记的人 。制造业的大国工匠同样如此 , 在电视媒体上光鲜的背后 , 最重要的基础 , 首先应当是一个脚踏实地的技工 。智能制造在发展 , 越来越多的人工作业正在被改善取代 , 不论是在传统IE还是现代IE中 , 对人劳动的改善永远是一个重点 , 也因此人的工作正在被不断简化改善 。 诚然 , 现代化的制造不论对企业还是国家都是巨大利好 , 且是必须的 。但在这样的背景之下 , 显而易见的是 , 娴熟的技术工人已经面临一个大的缺口 。 在上世纪60、70年代 , 类似高风林的技术工人不能说多如牛毛 , 但数量非常多 。 今天在各个高精尖领域中 , 奔赴在技术一线的 , 仍旧能看见很多上世纪的技术工人 。在大学机电专业的课程中 , 不论是传统的技术领域 , 还是现代化的智能制造方向 , 精工实习都是一门必修课 , 钳工、钣金、焊接……这都是大学生必须学习的东西 , 从课程的设置中 , 也同样能够看出 , 技术工人 , 永远是大国工匠的基础 。别等到连技术工人都没了,再来谈什么大国工匠
变局中的危机与困境如上文所说 , 智能化的推进 , 互联网的参与 , 机器人的介入 , 在计算机革命中 , 这都是传统技术工人所面对的冲击与挑战 。 但最为重要的 , 应当是国民意识形态上的转变和对技术的看法认知 。有这样一句话 , 很残酷却很现实 。 现在在工厂里做技术打拼的人 , 都在努力让后代摆脱进入工厂的命运 。 高考是中国高校录取人才的指挥棒 , 也是千万学子人生中关键的转折点 , 选取的院校和专业或许会直接影响学子未来的人生走向 。随机采访学子或者家长 , 在意向院校和专业中 , 机电专业大多数不会被作为选择的对象 , 进厂、车间工人、又苦又累是学生对机电的认识 。 在此拿价值观或道德来过分指责这种观念也并不合适 。别等到连技术工人都没了,再来谈什么大国工匠
试想 , 寒窗十二年 , 一个体面的、舒适的工作是大多数人想要的 , 这本无可厚非 , 而一个传统印象里又脏又累的工作 , 对于学生和家长自然是避而远之的 。有人拿工资的高低来解释 , 华为、腾讯等高科技大厂的年薪确实是大多数制造业产业不能企及的 , 但进入到这些科技大厂的 , 又能占全国青年的百分之几 , 更常见、更普遍的情况是 , 三四千一月的服务行业都比七八千一月的技术工人更具吸引力 。当技工被定位在车间工人上 , 繁重的体力劳动和加班成为代名词 , 传统机电被打入“冷宫” , 人才危机成为制造业的困境之一 , 而在变局中找准定位吸引人才成为关键所在 。别等到连技术工人都没了,再来谈什么大国工匠
新时代 , 新宣传 , 打破固有观念对技术工人来讲 , 认真踏实不论什么时候都是最基本的 , 在过去的宣传中 , 从不知名的技术工人到媒体争相报道的大国工匠 , 淡泊名利、不计报酬是宣传的重点 , 在宣传片中 , 轰鸣的机器和劳累的作业是重点 。宣传片中挑选的重点是事实无可厚非 , 但在宣传中 , 是不是有必要将淡泊名利、报酬少、对家庭的照顾少呈现出来 , 是不是有必要将机电专业不得不面对的环境重点呈现 , 这是一个值得探讨的问题 。中国的“工匠精神” , 在百科中的解释是 , 在制造或工作中追求精益求精的态度与品质 , 是职业道德、职业能力、职业品质的体现 。 培养技术工人 , 吸引技术人才 , 根本上应该考虑 , 这样的精益求精能给人才带来什么 。


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