厦门玩乐|还在说学历不重要? “国企”招聘前提告诉你, 学历不高不要( 二 )
学历是敲门砖
跟大家举一个例子:同样的两位应届毕业生 , 没有任何的工作经验 , 企业在进行选拔的时候 , 并不能深入的去了解每一个求职者 , 只能从他们的简历中进行了解 。
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而哪一位能够吸引住面试官的目光呢?毫无疑问就是学历 , 本科肯定是优先于专科的 , 而一本又是绝对优先于二本、三本的 , 以此类推 。
在这里我也要告诉大家 , 在学历这一方面确实也存在着鄙视链 。 在面对众多求职者的简历 , 面试官没有时间去了解 , 只能从简历中挑选出学历较高的求职者进行进一步筛选 。
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而且现在有越来越多的企业看中学历 , 许多单位在发布岗位的时候也会直接注明学历要求 , 学历达不到尺度的直接就被PASS掉了 。
写在最后:
大学生的就业形势已经非常严重了 , 许多本科毕业生都找不到工作更何况是一些比本科学历更低的大学生 , 想要找到一份不错的工作更是难题 。
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在这个时候也显示出来了学历的重要性 , 也有人说那个人能力强总会有企业发现我的价值 。 但是你有没有想过 , 你从学历这一关就不能通过 , 哪还会有企业去关注你呢?
大家都是应届毕业生 , 企业肯定是在应届生中选拔出更优秀的人 , 而且能力也是能够后天培养的 , 但往往学历就是一毕业了就直接注定的 。
本日话题:你对于国企招聘直接提出:不要三本、不要专升本 , 怎么看?
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