电影胡侃|中小学教师评聘副高有多灾, 主要难在哪几方面? 我来为你揭秘!


又到了评职称的季节了 , 每年这个时候老是有人喜来有人悲 。 也许许多人讲了 , 规则对所有人都是公平的 , 评不上就是由于你没本事 , 别找那么多借口 。 但现实是 , 教师的职称许多真的是人为因素挡住了老师们提升的机会 。
那么目前中小学教师评个职称有多灾呢?男仔什么地方呢?我来为大家揭秘吧 。
简朴来讲 , 中小学教师评职称主要难在以下三个方面:
第一:指标限制 。 不管你多么优秀没有指标就无法参评 。
好比我们这里 , 中学高级的指标一般占学校教师总人数的15%左右 , 也就是说 , 一百名教师 , 学校最多可以有15名高级教师 。 假如学校已经有15位老师评上了高级 , 那么其他老师不管你证书多么多 , 不管你教授教养业绩多么多优秀 , 你也没有机会评 , 由于学校就没有指标 。
想评 , 只有等高级教师退休 , 退休一个就腾出一个高级的指标 。
这等于是人为的限制了一个教师的成长 , 不是老师们不优秀 , 不积极提高 , 而是根本没有机会提高 。 不管你多么优秀 , 也评不上高级 。
电影胡侃|中小学教师评聘副高有多灾, 主要难在哪几方面? 我来为你揭秘!
本文插图

第二:一些证书非常少 , 就算老师们一个个挨 , 也得几十年上百年 。
好比河南教师评高级 , 有三个硬件必需具备:
1、市级优秀教师表彰 。
这个证书看起来似乎不难 , 但现在这些证书非常少 。 本人在县城一所重点小学 , 老师140人左右 , 已经三年没有一个市级优秀的表彰指标了 。 市里不分指标 , 老师们怎么可能获得这个证书呢?但没有证书 , 你就评不上 。
前些年有 , 基本也是一年一个 , 想想看 , 大多数普通老师谁能轮上 , 就算领导非常公平 , 一年一个 , 一百多老师得挨多少年才能挨上?
2、市级优质课证书 。
这个证书听起来似乎也不难 , 但事实上机会也非常渺茫 。 由于市级优质课大赛不是每年都会举办 , 学校也不会年年都公然竞争 。
我们学校前些年都是不公然的 , 几个领导直接报名就去参赛了 , 老师们连知道都不知道 。 这些年领导证书都有了 , 才开始公然竞争选拔 , 但一般一年也只有一个两个指标 , 一百多名教师竞争谈何容易?特别是对于春秋大的教师 , 各方面都没有上风 , 怎么可能获胜?
3、市级课题证书 。
相对来讲这个证书仍是最轻易的 , 但现在大家都在做课题 , 竞争也很大 , 假如没有背景和人脉 , 不管你写得再好 , 可能连送都送不到市里 。
我们这里 , 每年都有老师的课题被打下来 , 一打听 , 原来是更有背景的老师顶上去了 。 这些年 , 老师们都开始拉领导当主持人了 , 由于只有如斯 , 课题才可能获奖 。 但事实是 , 领导什么都不干 , 也只是挂个名而已 。
这三个硬件都是必需具备的 , 少一个都不行 , 但想全部具备谈何容易 。
电影胡侃|中小学教师评聘副高有多灾, 主要难在哪几方面? 我来为你揭秘!
本文插图

第三:其他乱七八糟的要求也许多 , 各地都不相同 。
我们这里 , 除了以上几个要求 , 学校也有一些划定 , 不达标也不能介入评审 。
好比不当班主任不能评比;没有下乡支教经历不能评比;有违纪情况也不能评比等等 。 看似前提不严 , 但也会卡住一部分老师 , 特别是春秋比较大的老师 。
有的老师都快该退休了 , 为了评职称不得不开始担任班主任;还有的老师 , 为了评职称 , 抛弃孩子不管去到很远的乡下去支教 , 其中辛劳只有经历过的人才懂 。
电影胡侃|中小学教师评聘副高有多灾, 主要难在哪几方面? 我来为你揭秘!
本文插图

目前的职称个人以为证书占的比重太大了 , 但证书的取得也不是老师们自己可以决定的 , 我们都清晰 , 就算老师很优秀 , 领导不给证书的也多了 。
所以 , 这就决定了职称的评审是不公正的 , 更是不合理的 。
老师们不是对职称有意见 , 而是对目前的职称评审的不公正有意见 , 为什么仅仅凭借几个证书就来决定老师们的命运?看看每个学校 , 哪个不是领导的证书最多?看看每个学校 , 哪个学校的证书发放非常公平合理了?许多连公然都不公然?
职称之难 , 是因为老师们找不到努力的方向;职称之难 , 是因为老师们看不到任何的但愿;职称之难 , 是最终一生大多数老师也难以企及 。
【电影胡侃|中小学教师评聘副高有多灾, 主要难在哪几方面? 我来为你揭秘!】这就是职称最难的地方 。 大家同意吗?


    推荐阅读