纪检|昆明轨道公安分局纪委组织开展勤务民警“角色互换”体验活动
在日常的工作实践当中，很多时候我们都会用到“换位思考”一词，然而当大家真正遇到问题的时候，多数情况下还是习惯于站在自己的角度，以自我为中心来考虑问题，没有养成多角度全方位看待事物的习惯，往往这些细节上的疏忽，造成了同志之间、部门之间、甚至是与人民群众之间产生了难以弥合的沟通障碍，形成了思想壁垒，拉大了心与心的距离 。特别是作为负有执纪监督职责的纪检监察部门，其工作属性决定纪检干部必须具有旗帜鲜明的斗争精神，在坚持原则的同时如何兼顾彼此感受优化沟通方式，是昆明轨道公安分局纪委面临的新课题 。
近日，昆明轨道公安分局纪委主动与东部客运站派出所和广卫站派出所对接，组织开展了一次生动活泼、形式多样的“角色互换”体验活动 。首先由分局纪委邀请派出所同志走进分局机关，就如何做好严肃党内政治生活、加强党内监督、强化重点纠治和精准执纪、巩固拓展作风建设成果、严格执行“三个规定”等重点工作开展经验交流 。在同志们对纪检工作有了进一步认识后，又结合派出所岗位容易出现的问题环节，组织大家到分局指挥中心大厅，以“角色互换”模拟纪检民警开展视频巡查的方式，针对本所各工作点位进行了视频督检 。在通过“请进来”增进了了解的同时，纪委民警采取“沉下去”的方式，深入到地铁站点一线按派出所警务室工作标准执行了现场查缉、核查录入、站厅巡查、接待报警等警务工作 。
通过一系列“角色互换”体验活动，使参与部门及双方干部、民警、辅警找到了正确的角度去客观公正的看待彼此，在消除隔阂的同时增进了友谊 。
下一步，昆明轨道公安分局纪委将在常态坚持定期体验基层工作的同时，力争把这一工作模式在分局内部推广，为轨道公安跨越式发展提供纪检方案，贡献纪检力量 。
云南网通讯员 李涛
【纪检|昆明轨道公安分局纪委组织开展勤务民警“角色互换”体验活动】责任编辑:郭建丽
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