一本情感簿|演员2:杨志刚落选敲响警钟,“中年危机”可能就是这么来的( 二 )


只是一味地遵循着他认为“对的方法”去做事 , 根本不愿意停下来听听别人的意见和想法 , 更不愿意试试看别人的想法是对是错 。
来参加这个节目 , 如果还是自视甚高 , 而不是把自己做成一名新人 , 又谈什么进步呢?
一本情感簿|演员2:杨志刚落选敲响警钟,“中年危机”可能就是这么来的
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03今时不同往日 , 好汉不提当年勇 。
杨志刚可能到现在 , 还是没有真正意识到自己为什么会被淘汰 , “演员2”里最近两期李成儒的评价被剪掉得越来越多 。
4位导演态度也越来越温和 , 对年轻人相对比较直观一些 , 但对于像杨志刚这样资历的演员 , 则是嘴上夸奖 , 最不济也不会说多少难听话 。
都是“人精” , 没人愿意轻易得罪人 。
当然 , 除了虎了吧唧 , 踩低捧高的大鹏 。
所以 , 不会有人真的愿意吃力不讨好 , 去严肃的指出他的这个致命缺陷 , 只会简单的提一下而已 。
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前段时间 , 我们还在讨论“前浪”与“后浪” 。
“后浪”之所以强劲 , 就是在于年轻人的谦逊好学和自我认知清晰 。
比如“新人”张海宇的这句:没有一个演员 , 不希望更多风格的东西找到他 。
我看杨志刚就不想 , 因为从一开始来到这个节目 , 他就始终端着 , 以一种经验丰富、阅历丰富的姿态去与其他演员合作 , 甚至是内心已经认同了别人嘴里的“杨老师”、“前辈”的说法 。
不然 , 不会让郭晓婷着急到哭 , 都不愿试着尝试新的方式 。
而这种思维 , 已然成了杨志刚的思维定式 , 不管他演什么角色 , 都会用以前拍的十几部电视剧为基础 , 去衡量当下的表演风格和结果 。
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更棘手的是 , 他不光固执 , 还自私 。
对手自然无所谓你如何对待自己的表演 , 你高兴的话 , 一场都不排练最好了 。 但是杨志刚不该不顾及同组的搭档 。
这是以自己的“经验”之谈强加于人 , 以“前辈”自居的居高临下的心理外显 。
固定的表演风格、固定的思维模式、固定的行为准则 , 最终的结果就是害人害己 。
问题是杨志刚已经“一把年纪”了 , 还连累郭晓婷实在有些不应该 。
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杨志刚给人一种 , 去演戏也是老老实实打卡上班的感觉 。
反正他演的戏也是给老年人看的 , 并不需要那种高级的演技 , 就按套路 , 行活儿演给老年观众看 。
网友的这些说法 , 看似一定程度肯定了杨志刚的能力 , 但也间接地说出了他“做一天和尚 , 敲一天钟”的不求上进的心理 。
就好像职场一些老实本分的“老员工” , 你安排的事情他都可以做 , 并且做得都还凑合 , 但若是领导想要提拔人 , 却一定不会选择他们 。
因为他们不懂与时俱进 , 不懂接纳新事物 , 不愿改变自己一直以来的想法 。
所谓的“中年危机” , 可能最大的原因就是来源于此 。
我们总觉得自己事事都说得过去 , 可越是这样 , 我们越是容易把自己局限 , 在某一个固定的框架里兜兜转转 , 而不自知 。
于是 , 我们对自己的要求 , 就在不经意间维持在及格水平线上 , 并且还以此为荣 。
殊不知 , “及格” , 就代表着“平庸” , 面对无数的优秀同辈人 , 锐意进取的“后浪” , 平庸自然就成了“不及格” 。
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04经验越多 , 判断越容易出错 。


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