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就业|中国制造开启“缺工模式”：部分蓝领月薪过万高过大学生！

导读：蓝领工人紧俏的背后是中国制造正在迅速恢复 ， 部分企业订单大幅增长 。
【就业|中国制造开启“缺工模式”：部分蓝领月薪过万高过大学生！】来   源丨21世纪经济报道（ID：jjbd21）
记   者丨夏旭田
编   辑丨周上祺
“所有工厂都缺人 。 ”10月27日 ， 一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉21世纪经济报道 ， 他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工 ， 工人刚到现场 ， 就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了 。
周峰指出 ， 此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜回春 ， 与此相伴的是 ， 制造业正在开启新一轮的“缺工模式” 。
随着三季度消费回暖和“双11”的刺激 ， 不少制造工厂订单明显回暖 ， 以蓝领为主的制造业用工迅速走俏 ， 多地开始争抢蓝领工人 ， 而就业市场也正在出现人才工资倒挂的现象：不少蓝领工人月薪过万 ， 大幅超过了本科生等群体的平均月薪 。
就业|中国制造开启“缺工模式”：部分蓝领月薪过万高过大学生！
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图/新华社
蓝领用工激增 ， 人才工资倒挂
负责为长三角企业引进人才的知猫科技总裁姜鹏对于当前的制造业“缺工”颇有感慨 ， 他向21世纪经济报道采访人员介绍 ， 疫情期间该公司2月的订单为零 ， 5月开始出现一些关键岗位需求 ， 6月份技术性岗位明显增加 ， 进入9月 ， 蓝领岗位需求开始暴增 ， 比去年同期大幅增长60% 。
“现在甚至开始出现人才倒挂的现象 ， 根据我们招聘的平均数据 ， 本科生月薪4000元以下、大专4500元、职高5000-6000元 ， 而不少蓝领岗位月薪却过万 。 ”姜鹏说 。
10月24日 ， 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心发布的2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行榜显示 ， 三季度中国制造业复苏明显 ， 人才需求旺盛 。 新进排行的28个职业中 ， 有19个与制造业直接相关 ， 占比67.9%；短缺程度加大的15个职业中 ， 有5个职业与制造业直接相关 ， 占比30% 。
中国人民大学中国就业研究所近日发布的《三季度中国蓝领就业市场景气报告》（下称报告）显示 ， 三季度蓝领景气度大幅攀升 ， 保就业成效显著 。 中国蓝领就业市场景气指数（下称“蓝领指数”） ， 达到历史新高3.00 ， 较第二季度1.55有大幅提升 ， 也高于去年同期水平1.83 。
报告显示 ， 从今年各月的情况来看 ， 春节前后蓝领指数最低 ， 5月开始指数持续上涨 ， 呈V字形上升 ， 并在9月达到历史新高 。
就业|中国制造开启“缺工模式”：部分蓝领月薪过万高过大学生！
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中国就业研究所所长曾湘泉表示 ， 目前蓝领就业恢复的情况要好于大学生 ， 但就业质量和结构性的问题仍然存在 ， 一些群体收入下降比较明显 ， 一些接触性的行业还没有完全从疫情冲击中走出来 。
国家统计局人口和就业统计司司长张毅近日发文介绍 ， 进入三季度以后 ， 随着经济的持续恢复 ， 各项经济指标明显改善 ， 这为就业稳定奠定了重要基础 。 “三季度 ， 工业生产持续回升 ， 规模以上工业增加值同比增长5.8% ， 上半年为下降1.3%；消费市场不断好转 ， 社会消费品零售总额同比增长0.9% ， 上半年为下降11.4% ， 这促进了就业岗位的增加 。 ”
订单大幅增长 ， 就业明显改善
工厂端的反馈更加明显 。 河北高阳荣天纺织有限公司的销售经理王欢此前告诉21世纪经济报道 ， 9月以来其外贸订单暴增 ， 而且在内贸批发平台1688上一个月的毛巾订单达到200万条 ， 其中很多是印度转移来的订单 ， 这使得工厂不得不加班加点赶订单 ， “工人三班倒24小时生产 ， 但工人还是远远不够 。 ”
多位受访人士指出 ， 这与三季度消费回暖和“双11”的刺激有关 ， 国家统计局19日发布的数据显示 ， 中国消费市场已走出疫情带来的深度影响 ， 9月社会消费品零售总额35295亿元 ， 同比增长3.3% ， 复苏势头明显加快 。


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