受害人|千里求职遭遇“雁过拔毛”!揭秘那些高薪背后的陷阱( 二 )


姚界承说,公司招聘人才若对求职者毫无要求,其中必有陷阱 。“其实,求职者只要多些心眼儿,通过其他途径侧面求证,骗子的谎言就会不攻自破 。例如,收集用人单位的背景资料,核实招聘公司的营业执照,求证应聘过程中收费名目是否合规合法等 。”
姚界承建议,求职应保持良好心态,求真务实、脚踏实地,结合自身实际选择行业和岗位,切勿相信所谓的高薪职业 。一旦发现被骗,要积极维护自身合法权益,与用人单位交涉,无法沟通解决的,要及时报警,保护自己的同时也能防止更多求职者被骗 。
另外,正规大型招聘类网站发布的信息,在一定程度上会让受害人放松警惕 。近年来,该类网站屡屡“爆雷”,有的泄露求职者信息,也有的发布虚假招聘信息实施诈骗 。
“这也暴露出此类网站审核手续过于简单、随意,无法发挥对虚假信息的过滤作用、保护求职者权益 。许多招聘网站不进行验证或只简单验证,即可发布招聘信息,这不仅是技术漏洞,也是管理漏洞 。”游洪升建议,招聘网站应当升级技术手段,严格审核、加强监管,整顿行业乱象,避免给经济社会发展带来不良影响 。


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