KnowYourself|看起来善良的人，可能最擅长利用别人。｜KY研究：什么是“良性受害者信号”？( 二 )
你可能会更倾向于帮助C 。 相较于没有传递良性信号或缺乏良性信号的人 ， 释放良性信号能够让别人相信ta是个好人 ， 吸引别人主动将资源转移给ta ， 这种资源可能是物质上的 ， 比如钱、工作、教育等等 ， 或者是精神层面的 ， 比如尊重、宽容、同情等等 。
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如果你在网上看到一则受害者讲述的亲身经历 ， 当你决定是否要为ta声援之前 ， 你可能会想知道ta说的是不是真的 。研究发现 ， 良性信号会在一定程度上消除人们的警觉和质疑 。 也就是说 ， ta展现出的善良、正直等良性信号会打消你的疑虑 ， 让你相信ta说的就是事实 。
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正所谓“好人有好报 ， 恶人有恶报” ， 如果一个好人遭遇不公、不幸 ， 更可能激发出旁观者的惋惜和同情 ， 从而引起人们做出行动 ， 去补偿ta本不该受到的不正当对待 。 毕竟 ， 在大多数人心中 ， 好人比坏人更值得帮助 。
*那么 ， 在什么样的情况下 ， 你会更容易被利用？
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研究表明 ， 生动、具体的信息会减少自我与他人的差异 ， 并且使人们对原本陌生的他人产生熟悉感 ， 进而促进人们感受到 ， 这些生动、具体的细节描述跟自己是有关的 ， 从而做出更多的帮助行为 。
也就是说 ， 如果有人巨细靡遗地向你袒露自己的信息 ， 你可能就会“同情心泛滥” ， 而在你特别想要帮助ta的情况下 ， 你也就更加容易被ta利用 。
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很多人都会觉得觉得善良的老好人容易被利用 。 实际上 ， 人们说对了一半 ， 加拿大多伦多大学的心理学教授Jordan Peterson指出 ，拥有高宜人性（agreeableness）和高尽责性（conscientiousness）的人在职场上最容易被剥削 。
宜人性较高的人有较强的同理心 ， ta们会尽力去理解别人的难处 ， 如果ta同时尽责性也很高 ， 那么ta会说到做到 。 这样的人很在意别人的感受 ， 因此不会推托别人的请求 ， 一旦答应下来又会任劳任怨 ， 尽力帮别人做好 。
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这个世界上还是存在真正善良的人的 。 为了不让真正的善良被亵渎 ， 也为了避免自己被利用 ， 我们需要识别出 ， 哪些人是真正善良的 ， 而哪些人只是在伪善地引诱、利用你 。
南加州大学心理学教授Jesse Graham（2015）和他的同事致力于研究真正的善良和虚伪的善良有什么不一样 。 他们在一则研究中向受试者提出了三个简单的问题：
“你最重要的价值观是什么？”
“你采取了什么行动？与这些价值观是一致的还是不一致的？”
“你最近采取了什么行动使自己感到内疚？”
结果发现 ，伪善的行为最常违反诚实和忠诚这两种价值观 。 基于这一发现 ， 研究人员将真善与伪善的区别总结为以下四个方面：
1. 同一性（Identity）：看Ta是不是两面派
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【KnowYourself|看起来善良的人，可能最擅长利用别人。｜KY研究：什么是“良性受害者信号”？】2.动机（Motivation）：看Ta的“善”带有什么目的
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3.创造力（Creativity）：看Ta对“犯错”有什么借口
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