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银行来了，快跑

银行来了，快跑
最近 ， 银行很火 。“四十分钟内英语三十道单选+五篇长阅读 ， 每个阅读五个选项 ， 还有三层矩阵、粒子的静态能源公式、不定积分、高等数学、太阳系天体运动原理、原子什么量子数、什么洛朗级数展示、计算机题、线代、就差医学没考了 。 ”有人打趣道 ， 参加银行考试 ， 就像参加低配版的“最强大脑” 。一名网友对银行笔试题目难度的以上吐槽引发热议 。考试年年有 ， 今年特别热 。 有业内人士称 ， 银行每年的笔试题目难度其实都差不多 。 引发热议的背后 ， 是对银行校园招聘关注的增多 。想进银行的人 ， 变多了 。自8月底以来 ， 银行陆续开启秋季校园招聘 。 从公布的招聘计划可见 ， 今年几家国有大行都不约而同地扩招：工商银行校招人数高达1.8万人；建设银行招聘规模扩大至1.6万人以上 ， 高于去年的1.3万人；中国银行全球校园招聘职位超1万人 ， 规模同比增加15%以上 。银行来了，快跑
10月25日 ， 求职者在参加招聘会进银行的竞争越来越激烈 ， 招聘要求也越来越高 。 但对于银行 ， 身处其中的人和挤破脑袋想要进去的人却有着不同的理解和想象 。在微博上 ， 一群人热热闹闹地求银行考试经验、分享招聘进度 ， 另一群人或满心期待、或充满纠结地计划从银行辞职 。1.8万的银行人在“今天你从银行辞职了吗”超话里发布了1.9万条帖子 ， 他们自称“狱友” ， 每天不断吐槽工作、抒发想要辞职的心情或是分享离职后的感受 。今年上半年 ， 六大国有行今年上半年共计减少员工数13204人 ， 平均每家银行减2201人 。这些经过激烈竞争进入银行的年轻人 ， 最终却选择了从“金饭碗”里逃离 。打破头进银行2021年应届生张荣共参加了四家银行的笔试 ， 目前正在准备其中一家银行的面试 。几场笔试下来 ， 她觉得考题的确有一定难度 ， 譬如图片规律题令人摸不着头脑 ， 英语阅读题的难度在六级之上 ， 数学题考的是奥数题 ， 她最后靠连蒙带猜才做完 。张荣学的是会计专业 ， 进入银行是自然而然的选择之一 。 更重要的原因是 ， 她认为银行比较稳定 ， 尤其在今年疫情的情况下更凸显了银行的抗风险能力 ， 另外银行薪资待遇不错 ， 社会地位也不错 。很多想进银行的人都抱着和张荣一样的想法 。“大家都觉得银行业很光鲜 ， 很赚钱 ， 有身份 ， 所以想进银行 。 ”陈佳今年31岁 ， 在银行业工作了8年 ， 离职时已是宁波某城商银行支行的副行长 。 陈佳的专业是金融学 ， 职业理想是做一个高级白领 ， 有满意的收入和生活 。 大学毕业后 ， 他从拿到的四五家银行offer中选择了城商行 。银行来了，快跑
上海人陆勉被银行吸引的理由是“安逸” 。他是上海某财经类高校的2019届毕业生 ， 学校在上海本地银行中较受认可 ， 毕业后进入银行也很普遍 。 毕业时 ， 陆勉在审计事务所和银行里抉择 ， 最后觉得审计所加班太严重 ， 认为进入银行工作会相对轻松 。银行的招聘一般有网申、笔试、群面、单面等环节 。 大四上学期 ， 陆勉就网申了一大批银行 ， 全部通过后进入笔试环节 ， 题目涵盖数学、经济学、金融学、会计学、英语、行测等 。 不同的银行考题有不同的特点 ， “我记得工商银行的题目设计得很全面 ， 也很有意思 。 建设银行的英语题比较难 ， 时间也很紧 。 ”在陆勉看来 ， 进银行像是千军万马过独木桥 ， 参加笔试的人很多 ， 到面试这一轮就筛除了很多人 。 令他印象深刻的是 ， 一起参加群面的基本上都以研究生为主 。 跟陆勉一个房间的面试者共12人 ， 只有3位本科生 。 在另一次的群面里 ， 甚至还有博士生参加 。“真是打破头进银行 。 ”陆勉形容道 。 他记得有一次 ， 某行的面试题是比较冷门的金融科技 ， 他看到题目以后就愣住了 ， 全程围观一位博士面试者和几位名校硕士毕业生“神仙打架” 。银行来了，快跑
最终 ， 陆勉收到了七家银行的录用通知 。 回顾应聘过程 ， 他觉得自己在笔试的英语板块拿到了较好的分数 ， 在无领导小组讨论中表现出自信且不卑不亢的一面 ， 在单人面试里表现得反应敏捷、真诚礼貌 。过来人的面试经验千人千面 ， 竞争日益激烈是不争的事实 。 陈佳表示 ， 银行对员工的学历要求变高了 ， 几年前专科毕业生可能还有机会进其所在银行 ， 但现在门槛起码在一本以上 ， 笔试、面试的要求也更为严苛 。有数据统计 ， 银行总体竞争比例维持在13:1左右 ， 逐年升高 。 以中国人民银行一家为例 ， 近三年公开招聘人数约在4500人左右 ， 2018年总报考人数达23.6万 ， 2019年上涨到29万人 ， 2020年则突破30万人 ， 最热的岗位报录比高达52:1 ， 激烈程度可见一斑 。“进银行难 ， 进银行后苦 。 ”进入银行后没多久 ， 陈佳便发现工作和自己最初的设想还不太一样 。与想象的差距西装革履地坐在办公室里跟客户聊天 ， 这是很多人想象中的银行员工 。入行后 ， 陈佳才明白 ， 银行人真正的工作是每天不停地在外面跑业务 ， 比如扫街发传单、陌生人拜访、扫楼等 ， 一切以客户为导向 。 他最初的岗位是客户经理 ， 刚开始经常加班 。 但刚毕业的年轻人充满着事业心 ， 每天积极努力地工作 ， 赚钱、晋升的目标不断给予他动力 。经过两三年后 ， 陈佳慢慢往管理岗位发展 ， 业务涵盖拉存款、做理财、拉基金、卖保险、做贷款等 。 他所在的城商行有着较为灵活的晋升机制 ， 只要个人能力突出 ， 有合适的机会就会提拔 。 陈佳也很快从团队长成长为支行的行长助理 ， 最终晋升到支行副行长的职位 。职位提升的同时 ， 陈佳感觉到身体越来越累 ， 出现各种各样的小毛病 。 从业8年 ， 他感受到行业的竞争愈发激烈 ， 长年累月高负荷承受业绩指标带来的压力 ， 成家后难以做好工作和生活之间的平衡 。 对于未来的职业道路 ， 他开始陷入迷茫 。


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