幽默段子|学校高级职称评比, 个人总分第2却落选, 校领导回应让老师怒了!
对于老师们而言 ， 职称评比有多重要不问可知 。 高级职称与中级职称之间的差别不仅仅是每个月工资的差异 ， 更是自己的教授教养工作是否得到认可 ， 自己的辛勤付出是否有回报 。
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所以每年的职称评比都会吸引众多教师的关注 ， 大家也但愿自己能够在职称评比过程中获得满足的结果 。 然而既然有评比就天然有人会落选 ， 一般情况下大家都能坦然接受终极结果 ， 除非评比过程中泛起了比较大的猫腻 ， 或者比较变态的情况 。
学校高级职称评比 ， 个人总分第2却落选
近日 ， 河南焦作某中学语文教师张老师（化名）在学校组织的高级职称评比中落选了 。 然而对于这个落选结果 ， 张老师并不接受 。
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在今年该学校组织的高级职称评比中 ， 该校总共有17名教师参加评比 ， 终极有6人能够成功获评 。 在个人总分宣布时 ， 张老师总分排名第2 ， 原以为学校6个指标怎么也有1个是自己的 ， 然而实际情况却是她落选了 。 由于除了个人总分外 ， 还需要进行投票环节 ， 经由投票环节后 ， 她掉出了前6名 。 而个人总分第16名的老师 ， 通过投票环节后 ， 反而挤进了前6名成功获评高级职称 。
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校领导回应让老师怒了
针对这种变态的情况 ， 张老师向校领导咨询为何会这样 ， 校领导答复称：“大家都不投你票呗 。 ”
随后张老师便追问：“你的意思是我不会做人？我不会人际关系？”
【幽默段子|学校高级职称评比, 个人总分第2却落选, 校领导回应让老师怒了!】校领导又回应道“那你认为呢？”
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对于校领导的回应 ， 张老师彻底怒了 ， 想到自己没有获评高级职称竟然不是由于自己的教授教养能力 ， 而是由于自己不会人际关系 。 而那第16名的教师能够获评 ， 竟然不是由于教授教养能力 ， 而是由于会搞人际关系或者兼任行政工作 ， 想想也是嘲讽 。
此外 ， 张老师还表示投票环节中的群众投票是在大会议室进行的 ， 但是终极没有唱票 。 而评委投票、领导投票 ， 什么时间投的 ， 在哪儿投的 ， 哪些人介入了投票 ， 这些信息张老师并不知情 。
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当地教育局回应
跟着张老师拍的曝光视频宣布后 ， 短时间内引发了广泛关注 ， 而当地教育局也表示将联合多个部分成立专门的调查组对此事展开调查 ， 后续宣布调查结果 。
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一些感触感染
教师职称从始至今最核心的尺度就是教授教养能力 。 高级职称是对教师教授教养能力的认可 。 不知什么时候开始教师职称的评比核心指标竟然不是教授教养能力而是人际关系了？不知道什么时候开始学校也开始像企业那样需要化尽心血处理人际关系了？
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不得不说张老师曝光的视频揭开了当今部门学校的遮羞布 ， 张老师所经历的情况在海内毫不是孤例 ， 但是像她这样敢发声的并不多 。 部门教师考虑到今后还要在所在学校任职 ， 便选择了忍气吞声 。 而这并不是值得鼓励的行为 ， 像张老师这样公道维护自己正当权益才是大家应该学习的 。 不然 ， 当大家都选择退让之后 ， 谁还能主动站出来维护职称评比的公平？
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