商业,哈佛,数字化,管理,评论,中国,年会,乐观主义,拉姆·查兰,企业,拉姆·查兰,哈佛商业评论,张西娟,商业,徐苗苗|2020年度《哈佛商业评论》中国年会:商业乐观主义( 二 )
新希望六和董事长刘畅分享了自己在企业管理过程中的五件有意义的事情 , 包括新机制、新青年、新科技、新赛道以及新责任 。 企业要向向互联网企业学习 , 建立合伙人的方式 , 而不仅仅是金字塔的管理模式 。 同时 , 要重用青年人才 , 注重科技推动企业转型的作用 。 紧接着 , OATLY 噢麦力亚洲总裁张春作了演讲 。 他告诉大家 , OATLY 决定新创一个品类 , 同时通过针对性的推广、与同行共同推动燕麦奶品类建设等措施 , 实现了销量的增长 。
随后《哈佛商业评论》中文版主编何刚邀请宜信公司创始人、首席执行官、查兰奖联合发起人唐宁先生、企业家顾问 , 拉姆·查兰全球唯一合伙人杨懿梅女士一同上台对拉姆·查兰管理实践奖做以阐述与未来期待 , 并公布了第四届拉姆·查兰管理实践奖获奖名单 。 获得本次拉姆·查兰管理实践奖全场大奖的3个案例分别是:泰康保险集团《战略决定一切》、百胜中国控股有限公司《数字化赋能业务创新 , 灵活应对疫情挑战》、浪潮集团《数字化助力浪潮打赢未来人才抢夺战》 , 23个优秀奖和单项奖完整名单也在本次大会上进行了公布 。 (来源:哈弗商业评论)
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