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被虎牙HR抬出公司员工发声|被虎牙HR抬出公司员工发声：心理和身体双重受挫


北京联盟_本文原题：虎牙回应员工被HR抬出公司 称行为欠妥并致歉
楚天都市报11月7日讯（采访人员 姚岗）11月7日 ， “虎牙员工自曝被HR抬出公司”的话题登上热搜 ， 引发不少网友对此热议 。

被虎牙HR抬出公司员工发声|被虎牙HR抬出公司员工发声：心理和身体双重受挫
本文插图

被虎牙HR抬出公司员工发声
据媒体报道 ， 11月6日 ， 一位自称“虎牙被抬当事人”的用户在社交平台发声 ， 称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁 ， 现被公司暴力辞退 。
在拒绝签署辞退书后 ， HR带着5个人将其抬出了公司 ， 也无法带走个人物品 ， 拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫 。
截止发稿时 ， “虎牙员工自曝被HR抬出公司”的微博话题阅读高达3.5亿 。 有网友评论称 ， “暴力只会让事情更复杂 。 ”
7日 ， 虎牙直播就此发布声明称 ， 在季度例行检查调查期间发现该名员工存在简历造假、在职期间进行兼职活动等违纪行为 ， 严重违反了虎牙公司价值观 ， 遂决定同该员工解除劳动合同 。
声明提到 ， 在辞退当天 ， 当事员工拒绝签字 ， 言辞过激 ， 严重影响了公司正常经营秩序 ， 公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静 。 对此欠妥行为 ， 虎牙公司真诚致歉并深刻复盘 。
同时 ， 虎牙称 ， 已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解 ， 并达成一致 。
【被虎牙HR抬出公司员工发声|被虎牙HR抬出公司员工发声：心理和身体双重受挫】后续 ， 虎牙公司相关部门会深入反省 ， 对辞退该员工过程中的欠妥行为以及该当事员工上级主管在工作中出现的管理问题 ， 公司将按照规章严肃处理 ， 深刻教育 ， 举一反三 。


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