爱做事的实习生|【九大投行2021秋招】HR说：“我们公司都是95后！”小心有诈( 二 )
调薪嘛 ， 很多私企都是看老板心情的 ， 心情好 ， 随便找个理由给你加一点 ， 让你对公司感恩戴德 ， 原来我的付出老板都是看得到的 。 要是公司业绩不好 ， 那就对不起了 ， 别说调薪 ， 可能连平常那点少得可怜的下午茶经费都直接砍掉了 。
晋升很快
“每个人都有平等的晋升机会！只要你做好本职工作 ， 能够给公司带来价值 ， 半年内连升两级也不是不可能的事！”
听到这样的话是不是很激动 ， 半年内可以升两级！那就要好好表现自己了 ， 把自己的光和热都贡献给公司？
实际上这句话是在说“先做好本职工作 ， 其他的不要想太多了 。 ”
换位想想 ， 公司可能每年都有升迁的机会 ， 但是这个是有前提的！要么公司在不断扩大版图；要么就是每年只有寥寥数人升职 。 除非你的工作完成得异常出色 ， 给公司带来了很大的利益 ， 否则怎么可能直接升一个职场新人？
除了上述这些 ， HR的黑话还有：
回去等通知吧（多半你不符合我们要求）我们公司是弹性工作制（上班时间不“弹性” ， 下班时间非常弹性）同事很nice ， 有高颜值小哥哥小姐姐（没什么其他能吸引你了）总之 ， 在面试时候听到的看到的都不要相信太多 ， 自己切身经历过才是最真实的 。 况且 ， 找工作 ， 就是要找到一个适合自己的 ， 自己也喜欢的工作 。 只有面对这样的工作 ， 你才会有激情、有动力 ， 才不会因为工作而身心疲惫 。
所以 ， 不需要太纠结面试过程中面试官们给你抛出的诱惑 ， 你可以把它们当作是对你自己的肯定 ， 但不要让这些诱惑成为你挑选这份工作的动力 。
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