旅游圈大小事工会拒绝让步!美国西南航空可能迎来史上首次大规模裁员


北京联盟_本文原题:工会拒绝让步!美国西南航空可能迎来史上首次大规模裁员
10月初 , 联邦工资支持方案终止 , 美国西南航空是少数几家成功避免员工被迫休假的航空公司之一 。 尽管完成了这一壮举 , 西南航空还是希望能有比我们所看到的更好的恢复 。
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西南航空首席执行长Gary Kelly说 , 为了避免员工因漫长而艰难的冬天而休假 , 并避免明年全年经济复苏乏力 , 工会员工将不得不同意做出让步 , 换句话说 , 就是减薪 。
Kelly坚信裁员只是暂时的 , 如果没有裁员 , 唯一的选择就是大规模裁员 。 这是西南航空自1967年成立以来第一次强制裁员 。
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然而 , 工会迄今拒绝让步 , 尽管西南航空表示 , 与代表航空公司各工作组的大多数不同工会的正式谈判正在进行 。
不过 , 谈判似乎确实破裂了 。 一个工会有42名管理零部件库存的工人 , 他们收到了警告通知 , 通知他们有被解雇的危险 。
“我们不会关闭进一步讨论的大门 , ”西南航空负责劳资关系的副总裁Russell McCrady在彭博社的评论中指出 。 “我们希望继续看到保护我们员工的进展 , 同时应对我们航空公司所面临的最大挑战之一 。 ”
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但其他工会似乎并没有让步 。 代表空乘人员的当地运输工人工会556分会发起了一项名为“加里 , 别那么快”的运动 。
西南航空已要求其空乘人员减薪10% , 但工会声称 , 在减少飞行时间的基础上 , 实际减薪更有可能是30% 。 工会还辩称 , 32%的空乘人员自愿休假 , 以避免裁员 。
【旅游圈大小事工会拒绝让步!美国西南航空可能迎来史上首次大规模裁员】相比之下 , 整个航空公司的平均自愿休假率为25% 。 空乘人员辩称 , 在帮助西南航空方面 , 他们已经付出了超出公平份额的代价 。


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