李蓬国：“允许”员工“自愿降薪”，无良且无耻
李蓬国：“允许”员工“自愿降薪”，无良且无耻。
针对“公司允许员工自愿申请降低待遇”一事 ， 11月8日上午 ， 多益网络有限公司在官方微博再次回应 。 前述微博所发的《多益董事长徐波声明》称 ， 他相信公司的员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10% ， 而不是被迫的 。 当时申请过自愿降薪的93%的员工中 ， 凡任何符合当时申请条件（入职两年以上的正式员工） ， 申请过自愿降薪的人 ， 只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的 ， 是被迫的 ， 不论他描述非自愿是真是假 ， 多益公司都奖励给他3万元民币 ， 不限人数 。 （11月9日澎湃新闻）老板“允许”员工“自愿降薪”无疑是荒唐之举 ， 暴露出一些企业老板已经在无良无耻的道路上越走越远 ， 甚至连人话都不会好好说了 。 日前 ， 一张“允许员工自愿申请降低待遇”的对话截图在网上流传 。 截图上发言者称 ， “今年公司效益良好 ， 利润有较大增长 。 所以公司决定 ， 允许员工自愿申请每月降低待遇的10%” 。 据红星新闻报道 ， 涉事公司为广州多益网络股份有限公司 ， 发言者为公司创始人徐波 。 初看这张截图 ， 我以为是有人恶搞 ， 因为正常人都是希望涨薪的 ， 哪有人会自愿降薪的？如果一个人追求的不是更高的待遇 ， 不想给家人更好的生活条件 ， 给孩子更好的教育 ， 而是努力追求降薪 ， 那么 ， 这个人正常吗？如果一个人“自愿降薪” ， 那必然是不正常的 。 如果一个企业的大多数员工都“自愿降薪” ， 那只能说明老板是不正常的 ， 因为不可能有那么多人同时不正常 ， 除非那里是精神病院而不是企业 。 按照正常人的思维 ， “今年公司效益良好 ， 利润有较大增长” ， 那就应该提高员工的待遇 ， 因为他们为公司发展作出了贡献 ， 应该“有福同享” 。 可是 ， 这位老板却说 ， “所以公司决定 ， 允许员工自愿申请每月降低待遇10% 。 ”公司效益好、利润增长跟员工降薪之间怎么成了因果关系？只有一个理由：这个公司把压榨员工当作了理直气壮的“企业文化” ， 压榨员工越多就越有成就感 ， 所以不以为耻 ， 反以为荣 。 这是一种嗜血、扭曲的价值观 ， 就像黑洞吞噬星球一样不讲道理 。 涉事老板不仅声称员工“自愿降薪” ， 而且还表示“允许员工自愿申请降薪” 。 在他看来 ， 员工们不仅乐意降薪 ， 而且会争先恐后地申请降薪 ， 因此还设定了员工提出降薪申请的时间要求：“申请之日截止现在开始24小时内” 。 “这一次 ， 我不会拒绝 ， 申请的都会通过 ， 都会降低每月10%待遇 。 ”也就是说 ， 一般来说 ， 他是不会同意的 ， 但现在大发慈悲 ， 破例“允许”员工降薪 。 这副把无良当慈悲 ， 把无耻当光荣的嘴脸 ， 实在令人恶心！如此看来 ， “996是福报”还是算有底线的 ， 因为有些老板的道德底线简直是“无底洞” 。 这位老板还强调 ， “要求入职公司24个月人员才可以参加”“入职不到24个月的 ， 申请一律忽视” ， 也就是说 ， 申请降薪是员工的荣耀 ， 如何被批准了 ， 更是天大的恩赐 。 所以 ， 必须提高门槛 ， 只有老员工的申请才能被批准 ， 新员工没有这个资格和幸运 。 此事引起舆论广泛关注和批评后 ， 11月7日 ， 多益网络有限公司在官方微博发布《多益网络对自愿降薪活动的说明公告》称 ， 自愿降薪是员工合理合法的权力（应为“权利”） 。 公司老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动 ， 内心普遍真实高兴满意 。 所有符合参与该活动的员工中 ， 93%参与了本次活动 。 把员工“自愿降薪”说成是他们的合法权利 ， 当然就剥夺了他们“涨薪”的权利 。 把员工申请降薪说成是“自愿”的 ， 而且“内心普遍真实高兴满意” ， 当然就没有把他们当成正常人或者“打工人”看 ， 而是当作家奴看 。 在“主子”看来 ， 无论怎么欺压、凌辱“下人” ， 他们都必须感恩戴德、满心欢喜 ， 因为他们是“奴” ， 就要无限忠诚于主人 。 有多名该公司员工称 ， “自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试 ， 类似测试在公司每年都会发生 。 把员工接受公司无底线的压榨、剥削说成是“忠诚” ， 在本质上讲就是指鹿为马和人格羞辱 。 11月8日上午 ， 多益网络有限公司在官方微博发布《多益董事长徐波声明》称 ， 他相信公司的员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10% ， 而不是被迫的 。 申请过自愿降薪的人 ， 只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的 ， 是被迫的 ， 不论他描述非自愿是真是假 ， 多益公司都奖励给他3万元民币 ， 不限人数 。 虽然“允许员工自愿降薪”的荒唐言行已经遭到全社会的强烈批判 ， 但涉事老板从不公开认错道歉 ， 反而通过发布公司官方说明的方式 ， 一而再 ， 再而三地坚持错误 ， 甚至公开给员工施压 ， 迫使他们默认自己不是被迫 ， 而是自愿申请降薪的 。 这位老板不仅羞辱了公司全体员工的智商和人格 ， 还企图侮辱整个社会的智商 ， 已经狂妄到不讲人话的程度 。 资本就像飞驰的列车 ， 不能放松对它的约束和规范 。 资本一旦“脱轨” ， 就有可能对社会造成伤害 ， 这种伤害不仅是经济上的 ， 而且是道德上、心灵上的 。 救救“打工人”！（文/李蓬国）欢迎关注公众号“李蓬国评论” 。李蓬国：“允许”员工“自愿降薪”，无良且无耻。
推荐阅读
- 又是会计又是出纳，公司员工挪用2100万公款
- 允许台积电供应大陆芯片 美国心软？这是杀人诛心
- 新冠肺炎肆虐下，应该允许海外华人回国避难吗？
- 冠上“强制”二字，“强制休假”听起来就不美
- 日本将允许电影院在采取充分防疫措施下满座
- 员工连续16天未在微信群签到被辞退 获赔4.9万余元
- 超市允许卖过期食品了？
- 连续16天未在微信群签到被辞退 员工获赔4.9万余元
- 老实人|在公司，员工要求加薪，被领导拒绝，老实人会怂，聪明人这样做
- 脑极体|要求自愿降薪，员工内心普遍满意：“服从”是如何发生的？