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新华社|中华人民共和国退役军人保障法（全文）( 三 )


国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的 ， 应当按照国家规定与其签订劳动合同 ， 保障相应待遇 。
前两款规定的用人单位依法裁减人员时 ， 应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人 。
第二十七条　以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士 ， 被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的 ， 自被录用、聘用下月起停发退役金 ， 其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行 。
第二十八条　国家建立伤病残退役军人指令性移交安置、收治休养制度 。 军队有关部门应当及时将伤病残退役军人移交安置地人民政府安置 。 安置地人民政府应当妥善解决伤病残退役军人的住房、医疗、康复、护理和生活困难 。
第二十九条　各级人民政府加强拥军优属工作 ， 为军人和家属排忧解难 。
符合条件的军官和军士退出现役时 ， 其配偶和子女可以按照国家有关规定随调随迁 。
随调配偶在机关或者事业单位工作 ， 符合有关法律法规规定的 ， 安置地人民政府负责安排到相应的工作单位；随调配偶在其他单位工作或者无工作单位的 ， 安置地人民政府应当提供就业指导 ， 协助实现就业 。
随迁子女需要转学、入学的 ， 安置地人民政府教育行政部门应当予以及时办理 。 对下列退役军人的随迁子女 ， 优先保障：
（一）参战退役军人；
（二）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；
（三）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人；
（四）其他符合条件的退役军人 。
第三十条　军人退役安置的具体办法由国务院、中央军事委员会制定 。
第四章　教育培训
第三十一条　退役军人的教育培训应当以提高就业质量为导向 ， 紧密围绕社会需求 ， 为退役军人提供有特色、精细化、针对性强的培训服务 。
国家采取措施加强对退役军人的教育培训 ， 帮助退役军人完善知识结构 ， 提高思想政治水平、职业技能水平和综合职业素养 ， 提升就业创业能力 。
第三十二条　国家建立学历教育和职业技能培训并行并举的退役军人教育培训体系 ， 建立退役军人教育培训协调机制 ， 统筹规划退役军人教育培训工作 。
第三十三条　军人退役前 ， 所在部队在保证完成军事任务的前提下 ， 可以根据部队特点和条件提供职业技能储备培训 ， 组织参加高等教育自学考试和各类高等学校举办的高等学历继续教育 ， 以及知识拓展、技能培训等非学历继续教育 。
部队所在地县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门应当为现役军人所在部队开展教育培训提供支持和协助 。
第三十四条　退役军人在接受学历教育时 ， 按照国家有关规定享受学费和助学金资助等国家教育资助政策 。
高等学校根据国家统筹安排 ， 可以通过单列计划、单独招生等方式招考退役军人 。
第三十五条　现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生 ， 服现役期间保留入学资格或者学籍 ， 退役后两年内允许入学或者复学 ， 可以按照国家有关规定转入本校其他专业学习 。 达到报考研究生条件的 ， 按照国家有关规定享受优惠政策 。
第三十六条　国家依托和支持普通高等学校、职业院校（含技工院校）、专业培训机构等教育资源 ， 为退役军人提供职业技能培训 。 退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的 ， 可以享受职业技能培训补贴等相应扶持政策 。
军人退出现役 ， 安置地人民政府应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训 ， 经考试考核合格的 ， 发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业 。
第三十七条　省级人民政府退役军人工作主管部门会同有关部门加强动态管理 ， 定期对为退役军人提供职业技能培训的普通高等学校、职业院校（含技工院校）、专业培训机构的培训质量进行检查和考核 ， 提高职业技能培训质量和水平 。


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