招聘|谁在“挑肥拣瘦”?工厂不进、工地不去!老板:工资高也不满足( 二 )
而招80后的话 , 也是不错的选择 。 虽然身体素质、反应速度没有90后快 , 但是80后更加安稳 , 不会和90后一样 , 有些不痛快就离职了 。 可是 , 问题就在于 , 80后上有老下有小 , 经常要为家里的事分心 , 说不定动不动就要请假 。
而70后呢?很多工厂又不敢用 。 70后最小也40多岁了 , 而很多工厂都会有年龄限制 , 超过多少岁以上的年龄限制就不要了 。
在工地的话 , 就更加不会招70后的人了 , 因为这种劳累、爬上爬下的工作对身体损害很大 。 假若招一些年龄大的员工 , 非常容易出现安全问题 。 所以 , 70后也会被不少岗位率先排除 。
【招聘|谁在“挑肥拣瘦”?工厂不进、工地不去!老板:工资高也不满足】现在出现的“招工荒” , 问题不全出现在“找工作的人太挑肥拣瘦”上 , 有时候 , 一些工作岗位对招工的要求也是很严苛的 。 不过 , 在当下找工作都不容易的情况下 , 双方各让一步 , 没那么多“小心机” , 应该也不难找到工作吧?
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