《令人心动的offer》中有哪些面试小技巧？
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昨天给大家分析了【3个面试中绝对不要踩的雷区】 ， 今天继续给大家分析《令人心动的offer》中 ， 有哪些面试加分项 ， 可以直接让大家“抄作业” 。
01
【《令人心动的offer》中有哪些面试小技巧？】不论是否有要求 ， 面试时都带上自己的简历
不知道大家有没有注意到李晋晔同学 ， 在面试官有简历的情况下 ， 依然重新准备了自己的简历 ， 并一一递到面试官手中 。
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有的同学可能会觉得网申的时候不是已经投递过一次简历了吗？企业一般不都是会统一打印简历吗？求职者再多准备一份简历 ， 会不会多此一举？
其实并不会 ， 职前菌建议大家在面试前：
?重新检查自己简历的细节问题 ， 是否有病句、错别字、排版是否统一；
?简历中的内容是否跟即将面试的岗位高度匹配 ， 哪些地方还可以进一步完善；
?将自己简历中提到的经历 ， 按照STAR法则 ， 全部梳理一遍并烂熟于心 ， 保证面试官问起时不至于因为紧张对自己的经历支支吾吾；
?优化过后的简历 ， 重新打印几份 ， 面试开始前交到面试官的手中 。
这么做有什么好处呢？
?校园招聘中 ， 有时候从网申到接到面试邀约 ， 间隔的时间较长 ， 在这个时间中 ， 很多同学可能会有一些新的学习经历实习经历项目经历 ， 而这些新的经历往往更能证明自己的能力 ， 所以 ， 重新准备一份新的简历 ， 可以让面试官看到与岗位更适合的你；
?在重新准备简历的过程中 ， 又有了一个重新梳理自己经历的过程 ， 不至于在面试中被问倒；
?面试开始 ， 有一个递简历的动作 ， 可以加深面试官对你的印象 ， 有时候面试官面了一下午 ， 再回过头来讨论时 ， 如果没有记忆点那拿到offer自然也就无望了 。
02
面试时的表达 ， 有逻辑有条理
一般面试的第一个问题 ， 都是自我介绍 ， 在职前菌所接触到的应届生中 ， 其中不乏双一流高校的同学 ， 90%的同学都无法做好自己的自我介绍 。
冗长 ， 没有逻辑 ， 缺乏重点的自我介绍 ， 会给你的面试开端打下一个非常糟糕的基础 。
在令人心动的offer中 ， 职前菌认为在这个方面做得最好的仍然是李晋晔同学 。
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这里并不推荐王骁同学的自我介绍给大家学习 ， 因为不具备可复制性 。
虽然他的自我介绍上了微博热搜 ， 被誉为#教科书式的自我介绍# ， 但他的自我介绍是由于其自身的经历出众 ， 每个经历都是关键词 ， 足以打动面试官 。
如果换个普通人 ， 按照他自我介绍的方式“研一干嘛、研二干嘛、研三干嘛” ， 那就是妥妥的买家秀了 。
在自我介绍环节 ， 我们最不推荐的方式就是按照时间线将自己的经历说一遍 ， 乍一看好像很有条理 ， 其实听的人会非常累 。
在自我介绍中职前菌比较推荐的表达框架：
?我是谁？（姓名、学校、专业）
?我今天来应聘的岗位是？
?我为什么想要应聘这份工作？
?我为什么能胜任这份工作（1、2、3）
?如果我有幸应聘上了这份工作 ， 我将如何开展工作？
03
没有实习经历 ， 学历不够突出 ， 找准自己的核心竞争力依然能打动面试官
在这方面最具有代表性的学习案例就是朱一暄同学 。
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一般情况下 ， 朱一暄同学目前仍是大三的本科教育背景 ， 在君合浩瀚的简历中 ， 基本不可能通过网申 ， 获得面试机会 。
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