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三、抓好农村基层干部建设 。
农村想振兴 ， 必须要选好带头人 ， 选好村干部 。但普通老百姓还未意识到村干部的重要性 。而农村基层村干部福利待遇也较低 ， 在外打拼如鱼得水有能力的年轻人不想回农村挑起这担子 。而有能力想加入基层组织的年轻人 ， 也因为现有的基层村干部选举制度不一定能在选举中胜出（其原因在此不多述） 。
在这次的人口普查中 ， 暴露了一个问题 ， 也就是现有的村干部大多年龄偏大 ， 文化素质不是很高 ， 有相当大比率的村子在做资料时 ， 都要请外援 。似乎基层干部要年轻化势所必行 。但个人认为 ， 也不适宜一刀切 ， 最好还是老中青的搭配方式 。毕竟老村干部有着年轻人所没有的多年丰富的基层工作经验 。农村工作很繁琐 ， 有些家长里短的问题 ， 需要有威望有经验的老干部去做工作 。当然 ， 在基层干部的任用上 ， 要按照实际情况 ， 对能力强的能够破格对待 ， 不能死搬硬套 。
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