|领导安排你做这3件事，越拒绝，越能混好，比盲目讨好管用多了

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【|领导安排你做这3件事，越拒绝，越能混好，比盲目讨好管用多了】

职场如战场，但你终究不是士兵。
很多人为了讨好领导，对老板惟命是从，对方说什么他就做什么。
结果不仅没得到好处，还被对方瞧不起，甚至很有可能一步掉进坑里，断送了前程。
心眼儿之前就吃过亏，见了老板紧张得说不出来话。对方给了任务，就赶紧接下来，生怕他对自己有意见。结果因为一次盲目的服从，违反了公司规定，还受了处分。

后来我发现，职场上犯同样错误的人，不止我一个。
今天，心眼儿就跟你聊聊哪些任务不能接，以及怎么拒绝更智慧。从而帮你避开职场弯路，快速实现升职加薪。
01 违反规定俗话说，国有国法，家有家规。
如果领导安排的事情触及了底线，就一定不能碰！
千万别觉得：既然领导安排了，就是可以做的。万一出事了，还有他出面帮我证明。
在利害面前，人人都会自保，这是人性。

之前有一次，我去见客户，领导让我顺便带个信封过去。
拿到东西时，我就感觉里面“有诈” ，但碍于是老板交代的，也就没多问。
结果，当我把东西给客户时，对方当场就翻脸了，说我用礼物收买他，直接投诉到了公司。
你说我冤不冤？
其实，真不冤。
在职场混，不懂得保护自己，迟早要吃亏。
所以说，不管做什么事，谁交待的，一定要自己心里有根红线。
只要是破坏制度的事，拒绝没商量！
02 给同事背锅背锅现象，可谓职场的一道独特风景线。
有人因为背锅升职，也有人帮别人插了刀，结果把自己插出了公司。
二者之间有什么区别呢？
简单地说，你可以理解为：领导的锅，可以背，而且一定要在公开场合背。
谁都不傻，你替领导领了罚，后面他肯定得给你补偿回来。
用一点小损失，换得领导的信任与重用，值了。

但是，如果领导让你替其他同事背锅，就万万不可了。

“你俩平时不错，他这次要是再让公司知道了，就怕工作不保了。 ”

千万不要想：我替他背锅了，以后就又多了一个支持我的人。
对方有“表示”还称，万一赶上个不懂感恩的，你心里的疙瘩就结上了，等于埋了个定时炸弹。
未来一旦你俩有利益冲突，矛盾就会原地爆炸，伤了对方更会伤了自己！
所以，替平级背锅，从本质上说，其实还是扰乱了公司的规章制度。
让失误的人没有付出代价、无辜的人遭受惩罚。
必须拒绝！
03 别人都不做周杰伦有句广告语叫：不走寻常路。
打扮新潮，不落俗套没问题，但在工作上，你最好不要做孤胆英雄。
职场中，你必须学点狡猾。

千万别听领导说得天花乱坠， “这是千载难逢的好机会” ， “我跟谁都没说，第一个就想到你了” 。
有好处，有利益的事，他的心腹、身边人早就都上了。
谁都不傻，怎么这次，老板偏偏就想到你了？
还不是因为你好说话，给什么硬骨头都接着。
人人都能看到、得到的，不叫机会，那叫资源分配。
如果你在单位就是个拿“资源分配”的角色，就别想着有一天老板善心大发，想起来重点提拔你这个老实人。
十有八九，等着你的，就是个坑！
说了这么多，如果不幸接到了这3种任务，又该怎么和老板说“不”呢？
04 不得罪人的3步拒绝法1、不要情绪化
千万别一听到领导给自己安排事，就一肚子抵触，还分毫不差地都摆在脸上。
即使他说的符合上面的3点，你也最好平心静气地再仔细想想：他这么做的目的是什么？
如果是“丢卒保帅” ，那我能怎么改善在领导眼中的位置？
如果是想让我帮他解决难题，那说不定能变成一次表现的机会。事成之后，可别忘了邀功哦。