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|职场要么忍要么滚？小伙因看不惯领导果断辞职，2个月就后悔了( 二 )


第一 ， 没有人可以保证一辈子顺心 ， 在不违反原则和底线的前提下 ， 要学会跟他们相处 。
通过上面李闵的故事能看出 ， 越是在大企业 ， 面临的竞争环境肯定越复杂 ， 而遇到的不顺心的事情也自然会越多 ， 但机遇和发展也会越大 。 李闵为了一时心里畅快 ， 冒然选择辞职 ， 后来到了小企业 ， 也没有达到自己的预期 ， 最终后悔当初的选择 。
现实职场中 ， 我们应该深刻地明白 ， 没有人能保证一辈子顺心 。 人总会遇到各种麻烦 ， 以及不开心的事 。 而且职场中越往高走 ， 遇到的不顺眼的人和事就会越多 。 所以在职场中 ， 要学会调整自己的心情 ， 在不违反原则和底线的前提下 ， 学会和那些不喜欢的人相处 ， 时间长了 ， 也就适应了 。 这也是职场生存的必备要素 。

第二 ， 在发脾气之前 ， 先看看对方让你觉得不舒服的原因 ， 也就是自省 。
通过上面李闵的故事 ， 我们可以看出 ， 他光顾着看周围人的缺点 ， 内心一直觉得领导是在刁难自己 。 但他从来没有从自身出发去找不顺心的原因 ， 从来没有用平静的思维客观地进行分析 ， 所以最后 ， 他选择了错误的方式 。
现实职场中 ， 我们看待事情也要有两面性 。 在发脾气之前 ， 先从正反不同角度 ， 分析一下原因 ， 看看对方为什么会让你不舒服 。 同时 ， 也要时常自省 ， 从自己身上多找找原因 ， 这样才能提高自己 ， 在职场中取得成功 。

第三 ， 如果自身没有问题 ， 那就保持公事公办的原则 ， 让人际关系仅限于同事 。
通过上面李闵的故事能看出 ， 在工作中 ， 处理人际关系非常重要 ， 如果处理不好上下级领导关系 ， 以及和同事之间的关系 ， 那会让自己非常被动 ， 而且心情也会越来越差 ， 最终影响到工作 。
现实职场中 ， 我们要学会调整自己的心态 ， 客观地去看待事情 ， 分析原因 。 遇到不顺心的事情 ， 如果不是自己的原因 ， 那就保持客观公正的处理方式 。 而且在处理人际关系时 ， 分寸拿捏要恰当 。 要知道 ， 有时保持单纯的同事关系 ， 反而容易处理职场中的人际关系 ， 这也更有利于自己的工作 。

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