求职|人到中年待业在家，也不要考虑三类岗位，会耽误你的大好前途
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不久前 ， 在销售论坛中 ， 笔者看到有位女销售李女士分享了她的销售经历 ， 李女士在一家服装销售公司已经工作10年 ， 可是前不久因为长时间请假 ， 在家看孩子 ， 所以便被老板开除 ， 李女士便把这件事情告诉了行业里的客户 ， 不少客户都纷纷取消订单 ， 因为客户都非常理解李女士的现实情况 ， 在客户取消订单和合作以后 ， 老板也是知道错了 ， 非常后悔的找到李女士 ， 希望李女士能够重新入职 ， 但是李女士并没有再次相信老板 ， 因为她觉得老板就应该尝到一些苦头 。
越来越多年轻人在社会上打拼多年之后 ， 发现自己很难找到一份称心如意的职业岗位 ， 有很多年轻人都希望通过年底去换一份适合自己的工作 ， 可是一些中年人长时间在家 ， 可能在面试求职时就很容易被淘汰 ， 不过笔者也是建议大家即便是找不到工作 ， 也不要考虑以下这三点岗位 ， 因为这些岗位可能会让你的职业生涯充满了坎坷 ， 而且也会耽误你的大好前途 。
第一、不给员工签署正式合同的公司 ， 有很多员工特别有经验 ， 而且具备较强的核心技能 ， 可是在求职的时候却发现一些公司根本就不愿意给员工签署正式的合同 ， 那么作为员工就应该明白 ， 领导就是在通过类似的套路和手段让员工被利用 ， 被欺骗 ， 在这样的公司工作时间越长 ， 你越会发现自己就会被领导所克扣工资 ， 即便是被公司辞退的时候 ， 你也没有证据 ， 因为当初公司方面根本就没有给员工签署合同 ， 那么大家就千万不要加入这些公司 。
第二、不让员工享受和其他同事同等待遇的公司 ， 不少同事在公司里能够有五险一金 ， 可是你在入职以后却发现自己被套路 ， 因为求职者在面试的时候领导谎称公司会给员工缴纳五险一金 ， 但是当员工在进入公司工作一年或者三年之后 ， 却发现公司却总是一拖再拖 ， 根本就不愿意关心员工的社保问题 ， 那么对于这些骗子公司作为员工就应该尽快辞职了 ， 因为如果你再不辞职 ， 对于你的前途就会有很大的影响 ， 尤其是人到中年到了40岁以上 ， 很有可能会影响你以后的福利分配 。
【求职|人到中年待业在家，也不要考虑三类岗位，会耽误你的大好前途】第三、管理人员比较多的公司 ， 如今大家在选择工作时会发现有很多员工在职场中特别的辛苦 ， 经常一个人做三四个同事都在做的工作 ， 可是公司里会有很多关系户 ， 会有很多管理者 ， 他们在公司里什么事情都不做 ， 却能够拿高薪 ， 甚至会在执行完任务之后跟你分享功劳 ， 那么遇到这样的公司 ， 其实你就没有必要再去跟他们合作 ， 也没有必要听从领导安排 ， 因为在基层的团队中你是吃苦受累最多的 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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