大学生|三千块雇不到农民工，只能雇大学生：教育内卷，来到了十字路口招聘|求职|招生

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这些天，最让我感到惊讶的是一份名单——

这是去年，杭州佛学院招生简章上的信息，这些都是学院授课的老师。
阿弥陀佛，想进这佛学院可真不简单。
佛家的稀奇事还不止这个。更早些时候，广州的六榕寺招聘人事经理及安保主管，要求是本科学历， 5年以上相关工作经历，需尊重佛教信仰，月薪最高可达：

1.5万。

当然，还有一个隐形要求：得是有缘人。
一切随缘，有缘相聚，无缘再见。这年头，皈依佛门也不容易。
但更不容易的，是佛门外的俗人。
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大学生遍地飘，水泥工不好找
一场用工荒正在席卷中国南方。
如果你来到康乐大街，你会看到一条长龙，排着队的人们手里举着纸板，吆喝地无比卖力。

这不是某大型促销活动的现场，而是招聘会。这些排着队举着牌子卖力吆喝的，都是前来招工的老板。许多人应该是第一次见到这样的招聘会：

招聘人员比应聘的人还多。

时代变了，以前老板挑工人，现在工人挑老板。
不远处的东莞，行情同样不容乐观。一家十多年前还有1.4万工人的玩具厂，如今的工人只剩3300 。无奈的工厂只好在门口贴出这样的标语：

“公司内部员工介绍亲友入职，可获得介绍奖2000元/人。 ”

更早的时候，为了招工，广东甚至组织了300多场网络招聘——“直播带岗” 。 3月1日，深圳就举办了一场“直播带岗” ，有20家企业出手，放出7520个岗位。

58同城招聘研究院数据显示，珠三角多个城市登上招聘需求城市榜前十，东莞位列榜首。一周招不到一个人，渐渐成为了常态。
当下南方的状况，是“用工荒”在全国蔓延的缩影。
1月26日，人社部发布“2020年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行” 。从总缺口上，第四季度从第三季度82.4万人上升到了92.9万人（上升12.74%）。
在最缺工的100个职业中，有36个属于生产制造及有关人员。
过去的10年里，中国的大学生人数实现了暴增，刚刚过去的一年，中国的大学毕业生达到了874万。而与此同时，根据央视财经的报道，我国高等技工学校缺口高达2200万，技工学校招生越发困难。
在2017年，高职院校毕业生就业率首次超过了本科毕业生；相对应的，却是高职院校招生难的现实，自2009年起，全国高职院校的生源连续下降6年。

另一个残酷的现实是，在很多城市里，泥瓦工、修理工、按摩师、厨师、月嫂，这些蓝领的工资基本都超过普通小白领。吴晓波就曾在跨年演讲时表示， 1978年到2019年，中国蓝领工人的年薪资收入增长了150倍。这个增长幅度，大大超过白领的收入增长水平。那个段子，正在成为现实——
三千块你雇不到一个农民工，只能雇一个大学生。
这样看来，所谓的用工荒，其实是一场劳动资源的错配。一边是满街的大学生找不到心仪的工作，一边是大量企业找不到吃苦耐劳的熟练工。
再加上科技的进步催生了许多的新职业，现在的年轻人宁愿去当快递员、外卖员、网约车司机、搞直播，也不愿意再进工厂。
如此一来，制造业的“用工荒”近乎是一种必然。
2
月入三万，不如一个铁饭碗
前两天，有人砸钱上了热搜。

10个亿，这是北大建校以来收获的最大一笔个人捐赠。捐出这笔钱的李永新，在几天前公布的《胡润百富全球富豪榜》中，成为了名副其实的“全球教育首富” 。
支撑着李永新成为“全球教育首富”的，是一年比一年热的考公大潮。