职场故事|和老板关系越好,越不要再私下跟老板聊这三个话题,以免被开除

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职场案例:
在不久前 , 在论坛中笔者看到有位女研究生陈女士分享了她的工作经历 , 陈女士在公司里工作了三年的时间 , 可是为公司获得较好的业绩 , 在年底仅仅获得1万元的年终奖金 , 对此她也是在第一时间向老板举报 , 同事在公司工作的时候总是玩手机不务正业 , 但是第2天陈女士却被开除了 , 因为陈女士并不知道那位同事是老板的亲戚 , 原因曝光后 , 陈女士也非常无奈 , 想必陈女士在以后的工作中 , 再也不会向领导胡乱举报了吧 。
如今在职场中 , 有很多年轻人总以为自己跟老板关系不错 , 和同事成为好朋友 , 大家在公司里就可以为所欲为 , 可是在利益纷争面前 , 不少员工却往往被领导或者同事所利用给自己带来很大麻烦 , 所以笔者建议大家 , 在和老板相处的时候 , 即便是认为和老板关系很好 , 也不要私下跟老板谈论以下这三个话题 , 因为这些话题可能会导致你在公司里得罪领导 , 而且还会被开除 。
第一、打同事的小报告
在和领导聊天的时候 , 不少员工为了表现出自己的能力 , 所以会跟同事对比 , 甚至会抱怨同事的失误 , 借此炫耀自己的功劳 。
可是这些员工往往并没有了解到领导的个性 , 如果员工总是推卸责任 , 总是抱怨同事 , 那么你在公司里可能就会很容易被领导所厌恶 , 因为并不是所有老板都非常欣赏那些喜欢打同事小报告的员工 , 所以大家在和领导相处时 , 千万不要随便分享 , 更不要谈论类似的话题 。
第二、关于公司的管理问题千万不要跟领导交流
【职场故事|和老板关系越好,越不要再私下跟老板聊这三个话题,以免被开除】有些员工自认为能力很强 , 而且自己在大公司里有过非常多的工作经验 , 于是便在跟领导聊天的时候跟领导提建议 , 可是这些建议却让领导感到非常为难 , 因为如果这些建议或者这些管理规定在公司里实施 , 那么对于上级是很不利的 , 所以大家千万不要在私下或者是公共场合吹嘘自己的能力 , 更不要在公众场所提出自己的方案 , 因为一旦这件事情被推上风口浪尖 , 那么你就是在自找麻烦 。
第三、在私下请领导吃饭时为了让领导帮忙 , 会通过其他的事情威胁领导
很多员工在职场中希望得到领导的格外照顾 , 这样才能在公司同事面前有更高的地位 , 可是并不是所有领导都能够答应帮助你去做任何事情 , 所以大家在公司里工作要让领导有面子 , 更不要打乱领导的计划和时间 , 这样领导才会甘愿帮你做事情 , 如果你总是威胁老板 , 老板自然就会有厌恶你的想法 。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
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