|又一职业成“香饽饽”？本来已经走“下坡路”，现在工资突破10万

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又一职业成“香饽饽”现在的社会随着时代不断的发展，已经为人们提供了越来越多的就业岗位，这也意味着人们的选择开始变得多了。但是同样的也出现了另外一个局面，那就是有些岗位“一职难求” ，而有些行业却出现“用工荒”的局面。
如今比较火热的几个职业就是外卖员、快递员或者是主播。而像工厂，招工越来越难了。对于这一点，有着玻璃大王称号的曹德旺在之前就已经说了，他表示当代的年轻人宁愿送外卖、送快递、卖房子也不愿意进入制造厂打工。

曹德旺
我国有着“世界工厂”的称号，我国的制造业的发展也非常的迅速。而如今我国的制造厂员工普遍进入“老龄化” ，员工越来越不愿意进入工厂上班，制造业失去了年轻的群体，那么只能走下坡路。

钢铁行业
可以看出现在的人越来越不愿意进入制造厂工作，而又一职业成“香饽饽” ，这个职业还和制造业有关，那就是钢铁行业的员工。就在近期有关的消息披露了钢铁行业的工资数据，可以看出这个行业的平均工资明显出现了涨幅，并且涨幅将近12% 。

员工
钢铁行业在2020年员工的工资突破了10万元，可以说钢铁行业的员工薪酬没想到也能够上涨到这个高度，这个工资相比其他行业来说还是可以的。
不过有些员工对于这组数据却不愿意买单，人均10万的工资是加上管理层的工资水平，不过这对于钢材行业来说，工资相比以前已经出现了很大的涨幅。甚至有些人们对于钢材行业的这个平均工资还持有质疑的态度，那么本来已经走“下坡路” ，现在工资突破10万的原因为何？

钢铁行业
低工资到高薪的转变是为何？在前五年，钢铁行业的工资并不高，那么低工资到高薪的转变是什么原因呢？根据钢铁行业业内人士表示，其实从2017年开始，钢铁行业的工资就一直不断的增长，每年增长10%-15% 。
而钢铁行业员工工资上涨的主要原因就是厂子效益好了，在2015年钢材市场的行情并不是很好，因此定价上也非常的低，一吨最低才卖1800块钱，而这几年钢材市场的行情开始渐渐变好了，价格额比较贵了。

钢铁行业
随着厂子的效益越来越好了，那么自然对于员工的工资也进行上调。因此钢铁行业的整体效益将直接影响员工的薪酬。因此原本的低工资，而现在钢铁行业的工资也能够突破10万。

钢铁行业
钢铁行业作为一个传统的行业，如果说没有转型的话，那么随着时代的发展必然会受到一定的影响，因此如今的钢铁行业也在不断的改变，不仅需要提高产能，还的找好销路，还得在产品的质量上把关。

钢铁行业
可以说一个企业发展需要考虑很多方面的问题，如今的设备也越来越先进，对于一些制造业来说，引进先进的设备，先进的技术，将对于一个企业的发展起着至关重要的作用。
写在最后如今钢铁行业的平均薪酬水平也得到了提升，现在的工资突破10万，那么必然也会吸引更多的用户。我们知道经济的重要性，如今没有一定的经济能力，在社会上想要生存是非常的困难的。

求职
之前曹德旺所说的，现在的年轻人不愿意下工厂，不愿意去制造厂，其实原因很简单，就是工资太低了。对于制造厂来说，本身的工作性质就比较辛苦，工作时长也比较久，那么如果在工资上不到位，那么自然很少有人愿意选择这份工作。
【|又一职业成“香饽饽”？本来已经走“下坡路”，现在工资突破10万】而钢铁市场的行情越来越好了，企业的利润也越来越高了，那么员工的工资也有了极大的保障。