招聘|男子应聘服务员，结果变成了“男陪侍”，陪一次500元起！
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河南郑州 ， 23岁大学生小王在网上投了一份简历 ， 应聘某餐饮公司服务员工作 ， 哪知却成了某KTV的服务员 ， 店里还让小王交了180元的“房间打扫费” ， 更令小王不能接受的是 ， 工作内容不仅要陪客人喝酒唱歌 ， 还要“哄客人开心！”（消息来源：民生大参考）
【根据此事 ， 谈点看法】
1、陪客人一次500、800、1000元？
一次能挣这么多钱 ， 那所谓的“哄客人开心”的工作内容要么极难完成 ， 要么是已经违法了 。 还好小王定力十足 ， 没有为金钱所折腰 。 不然挣不到钱不说 ， 还有可能因为违法而倒贴钱！我们接下来看一看KTV所涉及的法律责任 。
2、发布虚假招聘信息 ， 违法！KTV假借餐饮公司名义 ， 以招聘服务员为由招聘陪侍的行为 ， 显然属于发布虚假招聘信息的行为 ， 根据我国《广告法》的规定 ， 用人单位或者人力资源服务机构发布虚假招聘广告的 ， 市场监督管理主管部门可依法对其作出罚款 ， 吊销营业执照等决定 。
3、招聘过程中收取押金 ， 违法！我国《劳动合同法》第9条明确规定 ， 用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。 用人单位违反规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ， 劳动行政部门应当责令公司限期退还劳动者本人 ， 并以每人500-2000元的标准处以罚款 ， 给劳动者造成损害的 ， 用人单位还应当进行赔偿 。
4、KTV提供有偿陪侍 ， 违法！有偿陪侍 ， 顾名思义 ， 通过所谓的“感情”陪伴来换取报酬的行为 。 我国禁止营业性质娱乐场所中 ， 提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍服务 。 KTV如果存在提供有偿陪侍的行为的 ， 公安机关可依据《娱乐场所管理条例》的规定 ， 依法没收违法所得和非法财物 ， 责令其停业整顿3个月至6个月；情节严重的 ， 还可吊销KTV的娱乐经营许可证 ， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款 。
【招聘|男子应聘服务员，结果变成了“男陪侍”，陪一次500元起！】5、最后 ， 小王遇到了这种事情 ， 可能不仅源于KTV ， 还可能与招聘平台公司监管不力有着直接的关系 ， 当然 ， 招聘平台作为网络平台服务者应承担核查责任 ， 应核查企业的资质 ， 核实企业发布信息的真实性 ， 如果该平台没有尽到责任 ， 导致招聘者利益受损的 ， 平台公司也应当承担一定的责任 。 不开这部法典！
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