董明珠|职场小白面试要求年薪百万，为何董明珠却爽快答应？细节决定成败
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职场小白面试要求年薪百万
对于很多年轻人来说 ， 毕业之后选择什么样的职业 ， 去什么样的公司 ， 怎么样得到心仪公司的认可都是一个问题 ， 大家也都想要在面试中脱颖而出 ， 成为被录用的那一个 。
而刚刚接触职场 ， 还是个职场小白的实习生 ， 多数人都觉得自己阅历不够 ， 或者是不够有资本跟公司“谈判” ， 特别是遇到了像董明珠这样的面试官 ， 以及她背后的那些实力超群的公司 ， 也有可能会自降身价 ， 觉得能进大公司就已经很幸运了 。
但是在最近湖南卫视跟董明珠一起联手打造的职场综艺《初入职场的我们》中 ， 却有一位00后的职场小白 ， 要求转正后的工资是年薪百万 ， 结果却被董明珠录用了 ， 看完他的便是 ， 我们才知道“细节决定成败”这句话 ， 是真的太受用了 。
这位年轻的00后小白叫做梁坚洛 ， 除了阅历上具备优势之外 ， 他的工作经历、阅历几乎都不及其他的面试者 。 可是他却十分大胆、自信地说出了自己对薪资的期待值 ， 就是觉得转正后 ， 一个月要拿十万左右的工资 。
对于一个刚进职场的小白 ， 很多人在听到梁坚洛的薪资要求的时候 ， 可能会觉得 ， 这孩子怕不是傻了 ， 才面试而已就狮子大开口 ， 还没有任何的资历去证明自己 ， 凭什么自己希望10万 ， 人家会录用呢？
本以为梁坚洛会被董明珠给淘汰 ， 但是结果却意外了 。 经过缜密的面试过程 ， 加上超强的心理素质跟表达能力 ， 梁坚洛即便是个小白 ， 也确实得到了董明珠的赏识 ， 也真的被录用了 。
董明珠爽快答应给机会
在五个人都面试完毕之后 ， 董明珠留下了三个人 。 本身也是个家族企业千金的郑斐然 ， 对薪资没有要求 ， 却被董明珠给淘汰了 。 而一开口就希望转正后的年薪是要超过百万的梁坚洛 ， 反而是顺利通过了面试 。 董明珠对梁坚洛的欣赏 ， 就是：“我们还有很多共同语言” 。
对于梁坚洛的薪资要求 ， 董明珠在并没有给出过多地评价 ， 反而是觉得如果他可以将自己的工作当做是终身的职业 ， 自然也会录用他 。
在说完了这两句话之后 ， 董明珠也直接爽快让对方直接过了面试 ， 给梁坚洛一个学习的机会 ， 也就是说 ， 她认为梁坚洛要求转正后一个月薪资过10万 ， 年薪百万并不过分 。 那么为何作为一个职场小白 ， 梁坚洛提出这样的要求 ， 不但没有被pass掉 ， 还被录用了呢？
细节决定成败
有一句话叫做“细节决定成败” ， 这话放在梁坚洛的身上真的再合适不过了 。 面试的过程中 ， 梁坚洛虽然不否认自己是个小白 ， 但是在面试的时候 ， 却逻辑跟表达都很清晰 ， 气场也丝毫不差 ， 面对董明珠的直视 ， 梁坚洛更是自信满满 ， 这些细节都说明 ， 他是有备而来的 。
不仅如此 ， 他还观察到了董明珠的办公室 ， 给出了他自己对这个企业的认可 ， 第一个就是董明珠的办公桌上放着跟钟南山的合影 ， 梁坚洛立马就想到了董明珠在珠海直播推荐消毒制造机事情 ， 以此夸赞格力是个有社会责任感的公司 。
第二个是董明珠办公室的员工上班班车示意图 ， 也是梁坚洛观察到的一个细节 ， 梁坚洛表示 ， 董明珠将这个班车图放在了自己的办公室 ， 说明这是个把员工放在重要位置上的公司 ， 所以从责任感到人性化来说 ， 他能在这样的公司上班 ， 也是一种骄傲 。
这也成了他面试的最后表达：为什么要来企业上班的原因 。 敏锐的观察力直接就将其他的面试者甩在了身后 ， 让董明珠对他印象深刻 ， 这也是董明珠欣赏他的地方 。 从自信、表达、逻辑到细节 ， 梁坚洛虽然是个小白 ， 但是却也透露给了董明珠一个消息 ， 他是个可塑之才 。
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