应届生|2021应届生突破900万,专科生面临就业难,“毕业即失业”一语成谶

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文/红丽


就业一直都是我国毕业生的难题 , 尤其是在最近两年 , 问题不断的显现出来 , 很多学校的毕业生都面临“毕业即失业”的困境 。
根据相关数据表明 , 在2021年将会有900万的应届生进入到就业市场 , 和2020年的毕业生相比 , 今年的毕业生将会多出来将近100万 。

可是最近两年我国受到疫情的严重影响 , 经济萧条 , 有很多企业已经收缩招聘要求 , 甚至是裁员 , 市场需求已经没有那么大了 。
2021年的毕业生为什么急剧增加?我国在各地扩建高校 , 本科毕业生增加
其实我国每一年在高考的时候都会出现高校扩招的情况 , 再加上最近两年我国很是重视教育这方面的发展 , 在各个地区建立起新的高校 , 因此本科生才会增加这么多 。

大学生的社会地位比较好 , 为满足自身的优越感
现在和以前不同 , 只有考上大学 , 才有着比较高的社会地位 , 而且在未来就业的时候才会更加好找工作 , 因此每年都有大批量的学生都会尽全力想要考上大学 。
社会竞争大 , 只有考上大学才有优势
社会的竞争越来越激烈 , 很多本科生都找不到合适的工作 , 就更加别提专科生了 , 因此很多人都一定要考上大学 , 在就业的时候肯定会比低学历的人更加有优势 。

2021应届毕业生增加 , 在就业的时候会面临这3个难题第一个难题:招聘需求减小 , 竞争压力大
我国最近两年的经济并不是很好 , 就业市场也受到了严重的影响 , 出现了供不应求的情况 , 所以就业市场还是很严峻的 , 虽然说今年的经济可能会得到缓解 , 但是企业也会尽量节约成本 。
大企业并非普通大学生就可以进入
我国的大企业在招聘的时候 , 要求肯定是会更高的 , 就拿互联网这个行业来说 , 像我国的腾讯 , 百度 , 阿里等大企业 , 所招聘的对象那肯定都是985名校毕业生 。

所以大企业并非所有的人都可以进 , 甚至有一些岗位还需要研究生以上的学历 , 大部分的毕业生只能进入到私企工作 。
很多企业不喜欢用应届毕业生
在2021年毕业的这900万应届生里面 , 他么不但需要面对来自同学的竞争 , 而且还需要面对留学归来 , 以及往届毕业生的压力 。

这个时候应届毕业生其实是没有优势的 , 有一部分的企业在招聘的时候就已经明确表明招有工作经验的人 。
本科毕业生都难以找工作 , 专科生的出路在哪儿?专升本提升学历 , 才有机会和本科生一较高下 。 专科生和本科生相比 , 肯定是没有优势的 , 不过这个困境也是可以改善的 , 专科生可以在大学期间努力学习 , 在毕业的时候参加专升本 , 这种方式是可以提升学历 。

对于已经毕业的专科生 , 可以再等两年 , 选择专生研的考试 , 虽然成功的机会并不是很大 , 但是可以稍微的争取一下 。
参加公务员考试 , 拿到铁饭碗工作 。 虽然说公务员大部分的岗位都是为本科生设立的 , 不过也还是有很多岗位适合专科生报考 。
报名三支一扶特岗岗位 , 对以后就业有帮助 。 我国政府为了促进专科生就业 , 特别设立了三支一扶等特岗岗位 , 专科生是可以进行报考的 , 这一类的岗位因为需要去乡镇就业 , 所以对于学历这方面的要求并不是很高 。

应届毕业生都有哪些优势?其实2021年的应届毕业生也并不是一点优势都没有的 , 很多企业在招收应届毕业生的时候 , 都会降低一些标准 , 在政策上对应届生倾斜 。
而且如果不想进入到企业工作的话 , 应届毕业生也是可以创业的 , 在创业这方面 , 我国已经出台了一系列政策 , 比如说税费减免 , 租费减免等政策 , 应届毕业生都可以享受到 。

根据我国毕业生的相关政策要求 , 应届毕业生的档案可以在学校免费保管两年 , 而且在择业的时候 , 国家会给应届毕业生一些优惠政策 。


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