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带货|主播职场前途是否堪忧？( 二 )

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大学生们竟然是主播求职的主力军！智联招聘方面显示在2021年第三季度 ， 直播行业大学生求职人数同比增加69.52% ， 高于行业总体求职人数增幅 。
对于大学生而言 ， 也许像主播这样的职业 ， 可以称作生活的“救星” ， 因为靠读书来改变命运 ， 需要寒窗苦读二十载 ， 而当一个网红主播 ， 似乎只需要你对着屏幕聊聊天卖卖货 ， 甚至上班连家门都不用出 ， 工位生活二合一 ， 轻松躺赚 。
此外 ， 大量销售与运营人才在奔赴直播行业 。 智联招聘数据显示 ， 人数排名前5的职位小类分别为销售代表、运营主管/专员、新媒体运营、视频主播、销售主管 。 他们此前的工作经验本身就与电商主播的基调相契合 ， 相比直播小白而言更具优势 ， 薪资待遇与自己此前原岗位相比要好很多 ， 虽然是跳槽或者说转行 ， 但其实本质上还是“换汤不换药”并且企业和红人机构在招聘时也会倾向于选择具有一定经验的主播 。
另外 ， 智商税研究中心还注意到 ， 或受双减政策和产业调整的影响 ， 教育相关岗位的求职者也出现向直播岗位流动的趋势 ， 他们本身具备的良好表达能力也是他们进入直播行业的先天优势 。
淘宝直播方面还透露 ， 眼下还有很多演员转行干主播 。 有很多明星在入局直播带货 ， 像沈涛、朱丹、林依轮等等 ， 常年都能在淘宝直播平台中看到他们直播的身影 ， 尤其是林依轮 ， 在618年中大考 ， 夺冠淘宝直播启明星榜单 ， 还有一些横店的十八线小演员现在都在转行做主播 。
全民直播时代 ， 几乎人人都想当主播 ， 它的基因也决定了主播这一行当工作不稳定性很强 。
BOSS方面数据显示 ， 电商主播跳槽频率较为频繁 ， 58.2%的电商主播在职时间不满一年 ， 一份工作平均在职6到8个月就会跳槽 。 但有74.1%的电商主播仍然看好直播电商的行业发展前景 ， 针对“未来是否考虑会换行”的问题 ， 他们选择跳槽转岗 ， 但不转行 。
什么样的主播吃香？
可以说 ， 主播已经泛滥了 ， 但像李佳琦、薇娅这样的头部仍然是少数 ， 淘宝直播内部人士表示 ， 行业优质主播依然是一个稀缺的状态 。
到底什么样的主播最吃香？是不是长得美就可以干主播呢？智商税研究中心告诉你 ， 未必 ， 这一行也是有着自己的行业门槛的 。
首先是具备个人能力、拥有正确的价值观 。 无论在什么行业 ， 干一行爱一行肯定是必要条件 。 周大生品牌直播团队负责人表示 ， 现在整个直播行业的水平参差不齐 ， 导致来应聘的人对于主播的认知也存在一定偏差 ， 很多人抱着挣快钱或者只是来大公司学习一下架构的心态 ， 学完马上就走了 ， 像这种就和公司的价值观并不匹配 。
红人电商公司谦寻表示 ， 我们对于主播的第一要求是品行端一 ， 怀揣一颗赤子之心 ， 热情开朗 ， 聪敏好学 ， 要对电商直播充满热爱 。 小先生方面也表示 ， 摆在其选主播标准第一位的就是要看他是否愿意努力学习并且看好直播这个行业 ， 单纯想赚快钱是无法在其中有很大收获的 ， 踏实做事永远是第一位 。
其次 ， 具有相关工作经验会成为加分项 。 淘宝直播方面内部人士告诉智商税研究中心 ， 一般来说之前有一定相关工作经验会容易被录用 ， 最好是曾经做过店铺、运营过网店 ， 这样的人它就直接具备了商业化和电商的基因 ， 懂得这其中的话术和运营思路 ， 就像薇娅、雪梨那样 。
小先生方面也对此表示认同 ， 黄先生表示：“因为我们是做美妆垂类直播比较多 ， 那我们在选择主播签约的过程中 ， 就会优先考虑之前做过化妆师或者柜姐等有相关工作经验的人 。 ”
另外 ， 数据也印证了这一点 ， 智联招聘数据显示 ， 直播岗位工作经验要求为“经验不限”的占比在下降 ， 从2020年第三季度的79.84%下降至73.31% 。
最后是要有自己的辨识度 ， 具备吸粉能力 。 在这个主播可以称得上是井喷的时代 ， 如果都是清一色的套路化直播 ， 已经很难吸引用户停留和转化 ， 出奇制胜也是直播行业的法宝之一 ， 毕竟对优质主播的界定是要看整体的吸粉能力和带货成交额以及用户行为转化 。
当然颜值也是辨识度的一个部分 ， 周大生方面表示：“形象这边要求的不是说颜值高低 ， 主要是需要符合我们品牌的整体形象 ， 需要干净整洁 ， 有自己的一个穿搭美感 ， 尤其在珠宝直播中涉及到有产品的佩戴展示 ， 受主播整体的形象影响比较大 。 ”而小先生方面则表示：“对于容貌没有特别的要求 ， 关键在于长得有特点 ， 要么特别漂亮 ， 要么特别惨也可以 。 ”


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