2022年放假安排来了！( 二 )
劳动者可以向当地人力资源社会保障部门官方网站举报投诉专栏进行举报投诉 。
也可以向本单位工会反映 ， 由工会先行协调解决 ， 解决不了的再向当地人力资源社会保障部门举报投诉 。
04
检查之后会有哪些措施和行动？
答：检查之后 ， 发现“超时加班”问题的 ， 采取快查快处方式处理 。
对“超时加班”违法情形轻微的 ， 且未对劳动者造成损害 ， 采取责令限期整改的方式处理 。
对“超时加班”违法情形严重的 ， 则采取从重从快、顶格处罚的方式处理(按受侵害劳动者人数每人100元以上500元以下标准处以罚款) ， 确保劳动者合法权益 。
网友评论
文章图片
文章图片
文章图片
对此 ， 你怎么看？
另外 ，
2021年马上就要过完啦！
接下来的日子 ，
大家还有哪些任务需要去完成？
【2022年放假安排来了！】你对新的一年有什么规划呢？
推荐阅读
- 科技|2022年七大前沿科技：每一项都能改变世界
- 新能源汽车|发改委：新能源汽车购置补贴将于2022年底终止
- 腾讯|曝游戏公司2022年不新发版号！腾讯、快手等游戏概念股全线大跌
- 奥运会|闭幕式2008年五环和2022年火炬同框：中式浪漫折柳送别运动员
- 电动汽车|《消费者报告》评选出2022年首选电动汽车：特斯拉被取代
- 太空|2022年最热旅游目的地诞生！富人们都想去太空
- 票房|2022年春节档预售票房破亿！《长津湖之水门桥》超3000万领跑
- 魅族|魅族：2022年会带来极致、好用的旗舰手机
- 高德地图|高德地图发布2022年春运出行预测报告：正月初六最拥堵
- 北京|北京迎2022年初雪：银装素裹 真瑞雪兆丰年！