最近我已经投了几千份简历 ， 现在只拿到3个offer ， 均在北京 。
1 ， 某B轮美妆公司 ， 电商运营 ， 税前8.5k ， 13薪；
2 ， 某互联网生物公司 ， 项目管理 ， 我报13k ， 但只给我税前11k（年终奖2个月工资）；
3 ， 外派到商汤科技的用户运营， 我报13k ， 但只给我8.3k ， 我问有没有别的候选人入选 ， 第三方人力公司说没有 。
幽哥 ， 为何北京只给我老家差不多的工资 ， 甚至更低？我现在是按兵不动 ， 还是选择这个11k的先去北京生物公司入职？
因为第一个offer ， 只给我两天时间 。 我没回复 ， 也没搭理我了
我也再次怕失去offer
当然最近我肯定也会在职跳槽的”
以上大家看到没有 ， 她是本科毕业4年 ， 月薪税前算1万 ， 要跳槽到北京 ， 拿到的Offer分别是税前月薪8千3、8千5、1万1 ， 你说还有必要跳不？一般得翻番吧 ， 就算教培行业不景气 ， 打个折 ， 你好歹也要找到1万4-1万6的工作 ， 才有必要跳进一线城市 ， 否则去了北京一租房你就后悔 ， 肯定的 。
先不讨论后悔 ， 好在还没离职 ， 我们来看下她是为何不能像其他群友一样找到工资翻番Offer的 。
具体 ， 她并没有说明原因 ， 她自己也找不到 ， 但求职流程她也没有叙述 ， 甚至自己的长相身高家庭情况也没有说 ， 看到这里各位读者也是无解的 。
其实这种跨城市海投比如5000份简历 ， 但Offer情况如此不理想的例子 ， 过去也不少 。 我们根据原因出现的概率来依次讲下 。
1 ， 长相难看？
我都不好意思告诉大家 ， 之前这种糟糕的情况 ， 最主要原因是长相问题 ， 也就是你这女孩比较难看而不自知 ， 或者你男孩比较丑而很自信 。 这个实际上可以通过适当的化妆、美颜、打扮去面试 ， 先忽悠过去的 。 但也有个别群友连普通话都不大会说 ， 又公鸭嗓子 ， 所以求职效果比较差 。
用到该女孩身上 ， 她是在武汉语音和视频面试北京的岗位 ， 不存在长相问题 ， 因为人家基本看不到她的长相 。 可以说 ， 她应该是正常长相 ， 甚至还中等偏上 ， 否则大型教育培训公司不会让她去做老师 。 说明她形象不错 ， 所以长相问题先排除掉 。
2 ， 非本科谎称本科？
下一个常见可能 ， 就是这非统招本科 ， 谎称本科 。 大家注意下 ， 很多学校 ， 大四就不上课了 ， 连毕业设计都不要做 ， 直接让孩子们去实习找工作去了 ， 而且很多学校发放本科毕业证和学士学位 ， 也不需要英语四级通过 。 所以 ， 很多二本、三本确实是打了水分了 ， 但这并不影响求职效果 。
去年初 ， 我们有位三本毕业的群友 ， 年薪25万都不到 ， 跳到了阿里年薪70万了 ， 入职一年后 ， 领导和大领导都比较欣赏他 ， 给他在第13个月时又加薪了26% ， 现在接近年薪90万了 。 他一开始也担心自己三本的学历 ， 被我一直鼓励 ， 当然 ， 现在他也在咨询刘总如何提升学历 。
也就是 ， 只要今天武汉这位当事人学妹 ， 能达到三本 ， 那就不是学历问题 。
3 ， 行业没有放开？
引起低薪的另一个主要原因是行业 ， 也即是她只盯着某一个行业投递了简历 ， 其他行业都被她排除了 ， 或者直接都没投递 。
这个也很有可能 ， 早就说过了 ， 我们海投是不限制或者筛选行业的 ， 当下的企业做得好也大多是跨行跨界的 。 如果一家企业能够完全被一个单独的行业所容纳 ， 那它离倒闭也就不远了 。
这是她很可能的原因 。
4 ， 企业性质没有放开？
当下的央企、国企、外企、合资、民企、私企、互联网公司、独角兽等等各类性质的企业 ， 只要工资高 ， 一般我们是先不分企业性质的 ， 因为他们都能给出高工资 ， 甚至高于行情2-3倍的可能性 。
所以 ， 在讲海投方法时 ， 我从来没教大家筛选“企业性质”这一项 。
这企业性质没放开 ， 也是她的可能 。
5 ， 岗位没有放开？
岗位没放开这条也是限制高薪的一个常见原因 。 但是根据她的描述 ， 三个Offer的岗位好像已经不同 ， 说明岗位限制她已经大致放开了 。
但是都偏互联网行业的岗位名称 ， 可见她传统的那些财务、人事、采购、行政、质量、测试等 ， 完全没有投递 ， 也就是岗位放开还不够 。 其实你的目标是高工资 ， 只要不做销售和程序员 ， 其他几十个岗位都要投递 。
6 ， 岗位级别没有按顺序来？
其实就是先投递总监 ， 再投递经理 ， 然后下降到主管 ， 接着高级职员 ， 最后投递助理岗位 ， 海投 。
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